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1.负责每天砼料出单统计，材料进货统计 2.负责每天审单、调整，做到账与单是一致。 3.月底对账，做结算。

1. 负责公司的行政管理以及后勤管理，拟定公司各项规章制度，企业内部文化宣传。 2. 负责公司人员招聘计划实施与落实工作，进行网络招聘或现场招聘，筛选合适人员，电话预约面试、对应聘进行初试、评估。 3.负责办理新进员工入职、离职手续，建立员工档案资料。 4.负责对新进员工安全生产培训，销售人员销售技巧培训 5.做好公司的考勤统计工作以及劳动工资的管理工作，为员工发放工资。并办理员工请假、休假等有关手续。6.负责公司的后勤管理工作，采购伙食菜单。 7.公司年会、聚餐等的组织与实施 8.节日福利（如中秋等）、生日福利的购买和发放。 9.公司的固定资产的管理。 10.公司后勤工作（如水电、维修、网络、安防、装修等） 11.办公用品的购买与发放、员工社保申请及办理等相关工作 12.做好会议记录，上传下达。 13.负责环保资料管理，以及维护环保相关工作。 14.协助经理完成其他的任务。

1、负责公司日常行政事务以及部门内部日常事务，包括电话接听处理、传真收发处理；负责监督维护办公室的整洁； 3、负责完成公司交与的其他工作及配合其他部门的工作衔接。 4、公司各项规章制度的监督与制定； 5、负责公司的绩效管理以及考勤核算； 4、公司的行政采购工作，行政用品分发； 5、负责档案管理.文件资料等工作； 6、办理面试接待、会议、培训、公司活动等组织与安排； 7、完成上级交代任务其它事务

熟悉windows系统和office办公软件，积累了丰富的工作经验，拥有细心、耐心、责任心，团队意识良好，具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神。