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负责区域内餐厅管理，曾到上海总部支援项目管理

负责集团辖下250家分校与总部环境管理和接待服务，负责固定资产管理，办公室或仓库搬迁装修，大型商务活动或会议组织和接待，人员招聘培训和员工关系。

顾客满意度管理、团队培训与人员发展、利润管理及提升营业额销售 工作业绩： 在任餐厅经理期间，成功创造2千万销售业绩，并培养出3名餐厅经理、5名餐厅副理，利润大大超出公司预期 在任区经理期间，带领区内餐厅成功创建社区关系，各项业绩指标均位列市场前矛，团队志气高涨、凝聚力强 在任企划专员，曾分管东莞、广州、粤西地区，与当地媒体创建良好的关系，成功举办过许多地面与网站活动，并几次代表市场参与上海总部的课程与大型活动。为市场创建良好健康的品牌形象，提升营业额，并有效打击竞争对手。 曾代表市场驻上海总部支持全国篮球比赛项目，同时负责全国广告费用预算工作，并获得总部的嘉奖 在努力工作和团队的配合下，历年来得到如下奖项： 肯德基上校认同奖 肯德基NO.1 LEADER 肯德基最佳教练奖 百胜餐饮中国事业部肯德基最佳区经理奖 肯德基贯彻卓越奖 百胜餐饮中国事业部肯德基 RSC KFC MARKETING GREAT SCORE AWARD 单人单月成功销售餐券130万元，创公司最高纪录 肯德基反败为胜奖 百胜餐饮中国事业部肯德基造钟人奖

1) 协助总经理制定公司发展战略。 2) 负责制订营运中心的年度、月度工作目标与计划，并贯彻实施。 3) 负责贯彻执行公司的管理制度、岗位职责、工作标准、工作流程等。 4) 按照公司年度经营目标，监督、指导各区域、各分店原材料成本的控制，确保年度、季 度、月度经营利润的达标。 5) 质量管理体系建立完善及实施，确保出品、营养、卫生、安全及服务质量符合客户要求。 6) 定期组织营运工作会议的召开，针对营运中存在的不足，调研、讨论解决的方法，并形 成会议决议执行。 7)负责工作的上传下达，协调营运部与各部门、区域之间的工作关系;参与、指导处理客户 投诉，维护良好的客户关系。 8) 固定资产管理。 9) 培训计划的制订及实施。

1.大三加入中国共产党 2.荣获两年一等奖学金 3.荣获优秀毕业生和优秀学生干部等荣誉 4.担任学校团委宣传部部长、班长等职务 5.大一取得A2驾驶证 6.获香港城市大学交换生资格

22年全球连锁肯德基工作经验，2年多大型集团行政管理履历。执行力强，责任感高，业绩突出。具规划组织能力，曾筹办过公司春茗、招商会、团建等大型会议和活动。关注度高，目标性强，追踪到位。热爱运动如跑步、游泳、足球，性格随和，诚信勤奋、上进，乐于与团队合作，富创新冒险精神，28年汽车驾驶经验