求职意向/JobIntension
- 到岗时间:面谈
- 食宿要求:
- 待遇要求:4500以上
- 求职类型:不限
- 工作地区:广东 , 广州番禺
- 意向岗位:招聘专员/助理
- 其它要求:
- 发展方向:
工作经历/Experience
- 隆辉*********公司  
- 2002年10月-2008年06月
- 任职:人事助理
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 3、组织、安排应聘人员的面试; 4、办理员工入职及转正、调动、离职手续等
- 镇泰*********公司  
- 2008年09月-2013年03月
- 任职:人事专员
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
- 广州*********公司  
- 2013年04月-2021年07月
- 任职:人事主管
1、负责公司各部门人数的统计; 2、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 3、协助领导做好各部门的人员调配工作; 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作; 5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作 6、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 7、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计 8、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 9、完成领导交办的其他任务。
教育背景/Education
- 贵州大学
- 1999年09月-2002年07月
- 人力资源管理学
课程有: 领导行为学、科学方法论、劳动经济学、数据库应用、社会心理学、管理学、组织行为学、咨询心理学、计算机网络及应用、社会保障学、劳动报酬学、人员测评、会计学、国家公务员管理、人力资源管理等。 然后很多基础课程如计算机、英语等等都是要学的。
语言能力/Language
- 英语
- 精通