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负责大厦的接待及相关管理工作。受理租户电话、书面及口头投诉事项，并对事项记录、整理分类，及时上报项目经理。收发文件做好记录及存档工作。每日核对临停收费，办理停车月保和门禁卡。负责水电计收账单核对，项目报修，投诉受理及跟踪，反馈工作。每月各类文件的整理装订，负责完成领导安排的其他工作。

跟踪服务公司下发的客户，负责早会主持，合同资料下发，打印各类资料，处理团队各类事务。负责团队人员招聘，接待面试，跟踪面试结果。

1、日常接待来访人员，以及快递管理等工作。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理。 3、负责企业微信、门禁系统统计及相关流程设置工作。 4、行政备用金管理，日常办公消耗品采购、管理、分发工作。 5、负责固定资产管理，按要求进行数据和文档的录入，整理和归档。 6、负责员工考勤、业绩、绩效、工资的统计。 7、整理各项报销票据报销。 8、负责办公区域和董事长的整洁，维护好办公室绿植。 9、负责各平台招聘信息的发布，简历筛选、面试安排、招聘记录等工作。 10、负责员工档案管理，包括整理、查核、归档、录入、更新等工作。 11、负责新员工的公司规章制度和绩效管理培训。 12、配合办公室下午茶及企业文化活动的执行工作。 13、完成上级领导安排的其他工作内容。

内容: 主要负责行政、人事相关工作 1、负责人员招聘工作,包括招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、面试面谈等。 2、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理、薪酬体系的完善。 3、新员工入职培训：按照公司发展不定期更新培训内容，培训目的：轻松入职、更了解公司、愿意与公司共同成长奋斗。 4、统计汇总每月员工考勤数据，协助财务工资发放。 5、负责部门的日常人事行政事务，配合上级做好部门间的协调工作，做好信息的上传下达。 6、负责公司的规章制度和薪酬体系的标准制定。 7、熟练的运用办公软件。 8、协助主管做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的任务。 9、员工档案有效管理，降低用工风险。 10、常用办公用品购置审核及管理。 11、协助人力总监完成公司组织架构、薪酬体系等构建。 12、协助各类团体庆祝活动举办。

本人已婚已育，长期稳定居住在番禺市桥，熟悉办公软件。性格外向成熟稳重，工作认真、细心、负责，善于沟通，有亲和力。熟悉劳动法和人事招聘以及各项行政管理制度,学习力和抗压能力很强。带领过60多人团队。