俊才网

首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题。能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。

1、负责办理入职手续、人事档案的管理、员工合同的签订，建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）； 2、负责员工工衣和厂牌领用登记和回收； 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 4、负责员工福利，如下午茶、聚餐、生日会采购等； 5、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理； 6、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 7、负责公司车辆管理，司机日常工作安排； 8、负责宿舍人员入住、搬离登记； 9、负责每月电话费、宿舍水电费、交通补贴表格制作； 10、负责组织企业文化建设工作，例如年会安排、中秋晚会、文体活动安排等；

1、负责公司前台接待及办公室事务管理； 2、负责工厂员工的招聘、入职、离职、人事调动等手续，建立和维护人事档案等，完善员工人事档案的管理； 3、负责办公用品采购、发放、登记管理； 4、负责公司车辆安排工作； 5、负责各项行政费用的申请； 6、负责复印档案、收发信件、文件等； 7、负责公司会议室的申请及使用管理； 8、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 9、负责组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活，以及协助日常接待参观客户；

1、协助人事主管招聘工作； 2、负责员工入职、离职手续办理； 3、员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、负责公司内部员工档案的建立与管理； 5、负责员工考勤统计；

1、负责仓库物料进出的单证系统录入 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理 3、物品的下发 4、配合财务部盘点工作

多年行政人事工作经验，对Excel、Word等办公软件、人事考勤、后勤、办公用品采购、员工活动具有一定熟悉。工作热情、乐观、细心勤奋、积极、有进取心 ，服从安排，具备团队合作精神。