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负责人员的招聘和培训工作；协助上级监督相关规章制度的制定和实施、日常办公事务管理、后勤方面、安全卫生等方面的工作，并参与公司的ISO9001内审和外审工作。

负责加盟店铺的培训管理，为加盟商提供奶茶品牌产品的现场制作培训和为其职员授课。对客户在奶茶制作和经营遇到的问题第一时间给予处理，让顾客满意。

1.负责生产所需的包装材料的采购明细的计划 2.根据包装计划，安排人员做好配料准备 3.协助上级处理各种品质问题 4.仓库管理，整理货架，位置记录 5.完成上级安排的其他工作

主要课程包括经济学、管理学、企业管理、财务管理、人力资源管理、会计学、统计学、计算机等。

培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理；职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

已获《培训师证书》，《高级市场营销证》， C1驾驶证，国家计算机一级，能熟练运用Microsoft Office (如:Word、Excel、PowerPoint等)工作系统,有《人力资源管理师三级》培训经验。 为人踏实诚恳，能吃苦耐劳，适应力强，工作认真负责，做事细心，积极主动，乐观向上，热爱运动。