求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:面议
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广州番禺 , 佛山顺德 , 中山 , 东莞 , 深圳 , 广州南沙
  • 意向岗位:生产主管/经理
  • 其它要求:面议
  • 发展方向:

电子、电器

工作经历/Experience

  • 中山*********公司  
  • 2004年09月-2006年12月
  • 任职:生产主管

1、工作概述:公司专业研发、销售、生产各种家电控制板、成品组装。全面负责车间生产计划执行、质量管理。 2、精益生产:主导精益生产模式在车间内部的全面推行,持续优化生产能效、技术、作业效能及流程,组织新技术、新工艺、新设备的应用推进。生产效率提高 11%,产品直通率达到 96%以上。 3、生产管理:生产计划、质量、设备及现场管理,编制和执行生产计划,实行 5S 现场管理,逐步改善生产线的 KPI,制定并根据预防性维修计划,组织、计划、协调日常维护工作。评估线长及领班的工作业绩。 4、成本控制:遵循精益生产,提高精益化率,协调组织降低成本、提高品质,整改仓储与物料,打造立体仓库主体管理,实行物料整合,精简400+,降低 40%的呆料浪费。 5、持续改进:牵头推动技术改进,与研发部门密切合作革新技术和工艺流程、改进产品质量,保证生产技术在行业内的竞争优势。

  • 珠海*********公司  
  • 2007年03月-2012年12月
  • 任职:生产经理

业务综述:任职生产经理,主导生产部生产计划制订及实施,对生产部KPI指标达成负责;根据公司规划,制定各车间生产计划,监督各车间生产状况及进度,主导产线运营及改善;统筹人员及生产材料调配,定期组织生产会议;参与新品开发及工艺改进项目;主导产能规划,多渠道推动降本;组织全员精益生产培训及实施;建设并管理 320+ 团队。 工作业绩: 1、主导公司生产改革项目,月产值从506W提升至544W,同时实现人力降本,员工从460人降至320人。 2、完成精益管理体系优化,推行生产节拍及动作分析、技能评价、七大浪费教育等,实现生产效率提升98%+。 3、任职期间,保持生产任务完成率达到 98%;建立车间产能规划机制,实现能耗降低,生产物料成本降低10%。

  • 深圳*********公司  
  • 2013年01月-2018年02月
  • 任职:生产厂长

业务综述:任职厂长,全面主导公司生产规划与管理,涉及SMT、AI、DIP、注塑、移印、组装及包装等,汇报总经理;建立公司生产管理体系,根据销售需求匹配库存制定生产计划,监督车间生产并追踪订单完成进度;统筹产线运营,主导生产、技术、质量、物控及安全管理;持续推动生产优化及降本,配合完成客户验厂审核;建设并管理280+团队。 工作业绩: 1、主导公司精益改善项目,180天完成项目交付,实现从传统工厂过渡至标准化制造商,从350人降至270人,人员开源节流28%,公司资源利用率达98%,客户增长18%,年产值从1.4亿元提升至1.7亿元,增长21%。 2、持续推动精益生产,通过跟踪测算耗时、人工负荷能力等关键指标,改善产品制造流程,实现产效提升21%。 3、搭建人员梯队架构,管理部门7个、直属下级16人、员工270+,多渠道实现减编8人,生产效率提升1.6倍。 4、累计完成38个客户的第三方验厂审核;参与完成多个质量体系审核,包括ISO9001、ISO13485、IATF16949、SGS。

  • 广州*********公司  
  • 2018年03月-2022年09月
  • 任职:副总经理

业务综述:任职副总经理,统筹生产、PMC 、采购、品质、仓储、人事、工程部运营及管理;参与制定公司中长期发展规划,主导制订生产体系年度规划及关键指标;搭建公司生产运营管理体系,根据客户订单计划督导人、机、料、法、环的统筹安排;推动质量管理及成本管控工作,主导公共关系管理;建设并管理300+团队。 工作业绩: 1、从0-1建立公司生产运营管理体系、生产部门产品 SOP、技术规范体系及300+人员团队,实现年生产规模2亿元;主导上线EMS生产管理系统,搭建ISO9001、IATF16949、ISO14000质量管理体系并通过年审。 2、通过产线工序优化、品质改善、供应商开发、库存管理改进等方式,保持每年 18.5% 年度降本目标达成。 3、管理部门 7 个、直属下级 7 人、团队人员300+,建立人才梯队架构,成功培养中层以上管理人员 30+。 4、全面推行7s 管理、MES 系统、精益生产、计件优化、全员品质管理等,保持生产计划年度达成率 98%。

教育背景/Education

  • 重庆电力职工大学
  • 2000年09月-2004年07月
  • 电子

电子

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

  • 聚成企业管理顾问有限公司
  • 2005年03月-2010年10月
  • 毕业证

培训内容:办公软件、ERP 、ROHS 、3C 、JIT、PDCA、TQM、7S、ISO9000 、IATFS16949 、ISO14001、MES、QC 七大手法, IE 七大手法、4M1E、ISO13485、 等运作管理培训。

自我评价/SelfDescription

个人背景:18年生产管理及运营统筹经验,涉及汽车电子、智能医疗器械、个人护理、储能电源、商业户外照明、安防监控、智能家居、智能数码、锂电PACK、小家电等领域,全面主导工厂生产管理工作,涉及生产规划、技术、质量、设备、精益、供应链、体系及人员管理等,从0到1搭建生产体系,擅长战略统筹、体系搭建及精益生产,精通工艺优化品质改善效益提升及成本管控,熟悉ISO9000、IATFS16949质量管理体系、PDCA、ERP、MES、QC/IE七大手法、7S、KPI,能够建设并管理高素质团队,胜任大型平台生产运营统筹角色。 主要业绩: 1、从0-1建立博毅电子生产运营管理体系及300+人员团队,实现年生产规模2亿元;主导上线公司EMS、ERP、ISO、KPI、生产管理系统;保持年度生产计划达成率 98%、年度成本降低18.5%,成功培养主管及以上管理人员 30+。 2、主导金海智控精益改善项目,180天过渡至标准化制造商,人员精简26%、从350人降至270人,年销售额增长20%、从1.4亿提升至1.7亿;持续推动精益并实现产效提升25%;完成28个客户的第三方验厂审核。 3、主导声驰电器生产改