俊才网

行政人事岗位或是出纳员岗位，本人热爱工作，工作目标是在三年内在三线城市交个套房首付款。

1.对员工考勤考核，劳保用品的收发； 2.保险的理赔，投保； 3.员工的入职，离职手续的办理； 4.对后勤工作的管理，文件的管理，归档，通知的草拟等。 5.现金往来账，银行日记账，请款，费用报销等。 6.外账发票等资料的整理，银行对账单，支票的购买及办理等。 7.供应商对账，做工资等。

1.员工的入职，离职，考勤，考核，绩效考核等； 2.文件的上传，下达，存档，保管； 3.文件的草拟，会议的主持及记录； 4.员工的培训等。

1.在副总经理领导下，负责公司日常人事管理工作。 2.协助起草公司有关人事，薪酬，考核，培训等管理制度，工作流程以及相关政策。 3.协助拟订公司人力资源发展规划和员工培训规划。 4.负责公司员工招聘工作制定招聘计划，组织实施各项招聘活动。 5.负责公司的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理。 6.协助公司的职务仁任免，调配，解聘等。 7.负责管理员工劳动关系。 8.协助开展员工考评工作。 9.负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想及时提出对策或建议。 10.参与负责管理员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果。 11.协助实施企业文化建设，组织开展有关各项活动。 12.完成人力资源副总交办的其它工作任务。

财务课程的知识全学，可以熟练使用财务软件，做现金流水账，日记账，收付款，转账

有10年以上的行政人事经验，担任过人事经理，人事主管，人事助理，办公室主任，公交公司总经理等，出纳员等岗位。为人勤奋向上，能吃苦耐劳，团结同事，热爱工作。