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1，员工的入职，离职，普升，考核，人事调动，人员档案整理；以及人员的劳动合同的续签工作；人员相关证件到期，及时办理更换手续。 2，员工上岗培训：试卷、证件管理，整理台账以备车站，集团检查。 3，每月员工的考勤统计和工资计算、分析。 …………

人事文员，主要负责日常的后勤管理，员工入职、离职手续，员工住宿安排，员工的档案管理，员工的考勤统计，员工请假的审批以及管理，部门制度文件的分类保管等。

1.招聘，入职，离职手续，合同签署，员工档案整理，工伤处理…… 2.饭堂管理，买菜情况，菜单，餐费支出，卫生…… 3.各部门报销费用管理。 4.各类合同、档案归档管理。 5.车辆管理，使用情况，保养，年审，车辆保险续保…… 6.月度、季度、半年盘点办公用品，礼品，固定资产…… 7.OA批复员工请假调休，各部门各类申请等等等。 8.考勤管理 9.社保，公积金管理。 10.公司各类公章管理：保管，使用登记。 11.接待来访人员：政府，环保，工会，街道等等等等。 12.接受临时性工作。

（非全日制）

本人性格开朗阳光，善于与人沟通交流，有较强的时间观念、适应能力和学习能力；不懂的会虚心请教，还有团队精神。因此对待工作我会用热情和全部的精力投入到工作中，绝不推卸责任，做事有始有终，绝不半途而废。