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主要工作：负责生产部喷墨系统、电气系统日常维护；负责企业ERP系统维护；负责办公设备、计算机、网络、打印机等的维护。

主要工作：根据企业发展需要建立组织架构，设岗定员，员工劳动合同管理，薪酬设计，绩效考核，员工培训体系建立；企业规章制度制订，劳资关系处理。企业法律事务工作：员工劳动纠纷处理、客户货款纠纷处理、供应商货款纠纷处理、股东投资方合作纠纷处理等。

办公室行政工作：协助总经理处理企业重大客户关系、合作伙伴关系；协助总经理做好公司各项管理工作；协调跟踪总经理各项工作指示落实到各个职能部门；参与公司重大决策的研讨和决策。 董事会秘书工作：协调联系各方股东、董事，组织董事会召开；起草董事会各类议程、决议、纪要等文件，起草经营公司总经理年度工作总结。

人事管理工作：根据企业发展需要建立组织架构，设岗定员，员工劳动合同管理，薪酬设计，绩效考核，员工培训体系建立；企业规章制度制订，劳资关系处理。 行政工作：协助总经理处理企业重大客户关系、合作伙伴关系；协助总经理做好公司各项管理工作；协调跟踪总经理各项工作指示落实到各个职能部门；参与公司重大决策的研讨和决策。

1.具有一定的文书写作能力，负责董事会、企业年度总结会等各种会议的总经理报告起草。 2.具有较好的人际沟通协调能力，协助总经理做好企业各职能部门的协调工作。 3.具在较强的劳资关系处理能力。成功处理企业多次法律纠纷，成功处理企业清算员工的劳动合同事务。