俊才网

1.发货前对商品外包装，赠品完整性进行检查，发现问题时及时处理，在保证发货时限内进行补救； 2.库房整理和数据统计，对商品、宣传、渠道等各方面可能存在物流问题的点位进行巡查，发现问题及时处理和反馈； 3.积极对商品进行保护，配送前会检查配送的保护措施是否安全可靠，保证在物品在配送途中不会损坏，给用户一个整洁的外观和舒适的购物体验。

1. 负责办公室的内务卫生，编排每月值日表并监督执行； 2. 管理好办公室设备及备品，做好人员使用登记； 3. 负责每月排班表及考勤表的统计整理，发现异常及时汇报； 4. 协助人员招聘，搜索下载简历，邀约面试，接待面试者； 5. 协助人事经理做好人员入职管理，及时更新新员工档案及人事报表； 6. 协助人事经理做好培训工作； 7. 办公用品管理，负责每月采购及领用登记； 8. 协助员工活动的组织和开展； 9. 其他临时事宜；

1、督促和指导本班学生学习，及时向班主任反应班级学习情况，组织班级研修活动，带领本校学习组真正建立起一个活跃的学习氛围，积极向上的研讨团体。 2、及时与班主任沟通，提出具有建设性的意见。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作：招聘渠道的维护、人员甄选、应聘人员的预约、接待及面试安排等； 2、负责来访客人的接待指引，保持良好的礼节礼貌； 3、处理人事行政日常管理工作，包括员工入离职、转正、调动等手续办理，员工档案管理； 4、跟进月度考勤，协助住宿安排； 5、负责监督及执行公司各项规章制度及工作流程。 6. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理。 7.负责行政月结费用汇款。 8.负责饭堂日常工作沟通监督。 9.负责公司车辆派遣票务预定。

1、对于自己的工作有规划，有较强的责任心上进心，思维灵敏，做事雷厉风行。具很强的适应性，跟快速的学习能力。 2、不安于现状，随时准备好迎接人生新的挑战，抓住人生的每一个跳板。 3、虚心学习，善于沟通，能够处理好人际关系。