俊才网

1.公司人员招聘、录用、培训、考核； 2.制定/完善/落实公司规章制度，合同制定、审核、归档管理； 3.人力资源规划、人员管理、人文关怀、团队建设、企业文化建设； 4.策划、完成公司各类活动（如座谈会、生日会、年会、旅游等）； 5.负责外联（工商、安监、卫监、经济办、消防、环保，工业园区等相关部门）工作对接； 6.召开部门负责人周工作会议，月度绩效管理会议； 7.完成总经理交办的其他工作。

1.公司人员招聘、录用； 2.公司印章、营业执照等证书管理、年审； 3.负责各类资产核实，定期盘点库存、固定资产、核对往来等，保证账实相符； 4.负责编制财务报表、配合公司资金工作； 5.负责审核各项费用开支、业务的合理性、合规性； 6.负责会计资料整理及归档，确保会计档案完整； 7.按期申报增值税、所得税、个税等各项税费，并跟踪缴纳情况； 8.完成总经理安排的其他工作。

为人正直稳重务实，工作认真负责，适应能力强，具备良好的组织协调能力，他人对我的评价：“你办事，我放心！”。