求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:面议
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源总监 , 人力资源主管 , 行政总监 , 行政经理 , 行政主管/办公室主任
  • 其它要求:
  • 发展方向:

行政经理、人事经理、行政总监、人力资源总监、职业经理人。

工作经历/Experience

  • 广东*********公司  
  • 2016年01月-2018年09月
  • 任职:行政经理

负责公司的行政、人事及后勤工作。

  • 广州*********公司  
  • 2013年05月-2014年08月
  • 任职:人事主管

1、负责编制公司的各部门的职责及公司内部管理制度。2、负责建立公司内部人事制度。3、协助经理制订人事定岗、定薪、定责工作。4、建立公司的招聘渠道(包括技师)。5、负责员工的入、离职手续及入职前基本培训。6、负责员工档案建立、变更管理,公司内部管理文档的管理。7、审核员工月度考勤、考核,制作工资表。8、负责劳动部门的对外联系,劳资纠纷的处理。9、协助公司处理有关公安考勤、消防等部门的对外联系。10、维护公司的飞龙软件系统及所有电脑设备、打印设备、监控设备、LED等办公设备、设施。11、负责公司宿舍的管理。12、协助处理其它事务。

  • 广东*********公司  
  • 2012年09月-2013年03月
  • 任职:行政人事主管

处理公司日常行政/人事/后勤部事务

  • 广州*********公司  
  • 2011年07月-2012年07月
  • 任职:行政/人事主管

一间新开的酒店(有西餐、客房、沐足、棋牌),要从零开始建立:1、人事制度、行政制度和后勤管理制度;2、及时招聘人员(人员流动性极大);3、其它临时交办的任务。

  • 广州*********公司  
  • 2008年04月-2011年03月
  • 任职:行政人事经理

行政方面:1、负责主持行政、人事部全面工作。2、负责完善公司的内部的所有规章制度。3、为总经理提供公司内部管理的建议,并发放通知,跟进相关执行效果。4、负责协调沟通公司内部各部门的相关管理工作。5、记录公司重要会议,代表总经理参加部分部门内部工作会议。6、协助总经理接待来访的客人。7、负责老板(二间公司、一间个体)所有公司的相关证照的年审、变更等工作。8、公司所有管理档案资料的管理、保管。9、处理总经理交办的其它事项。 人事方面:1、制订公司的《员工手册》。2、协助总经理审核公司的管理架构,完善公司的人事管理架构。3、负责制订公司的薪酬制度。4、负责制订公司的绩效管理制度。5、负责建立招聘渠道并完成一般员工的面试及中、高级员工的初试。6、负责员工入职前培训及相关手续。7、处理公司人事的社保关系及劳动纠纷。 后勤方面:1、负责公司饭堂。2、宿舍等管理。3、公司的车辆管理。4、公司的安全(门卫)管理。5、公司的所有电脑、打印设备、复印设备及内部网络管理。6、公司所有办公设备的采购、发放。7、公司的范围的建筑物维护。8、公司所有固定资产的管理(包括建立台帐、保养、维修等)。9、公司所有电话的监管及话费核查(公司除固话外,部门经理配有手机)。10、老板交办的其它事项(办公场所的租凭等)。

  • 广州*********公司  
  • 2006年04月-2008年03月
  • 任职:清油部办公室主管

负责清油部行政、人事及后勤和办公室事务。

  • 广州*********公司  
  • 2004年10月-2005年11月
  • 任职:行政主管

处理公司行政事务

  • 私人*********公司  
  • 2002年10月-2004年10月
  • 任职:办公室主任

1、负责统筹投标工作(包括取应标资料、制标、封标等)。 2、负责办公室的日常管理。 3、负责各工地人员的管理。 4、负责所有合同的管理。 5、负责招聘、社保等人事关系的管理。 6、监督管理各工地的安全管理。

  • 广州*********公司  
  • 1999年07月-2002年07月
  • 任职:行政人事主管

1、协助公司总经理完成《公司管理实务》的制订。 2、负责公司制度的制订和完善。 3、负责全公司资料的保管(会计资料除外)。 4、负责总经理室的所有文秘工作。 5、负责公司的人事招聘、入离职、社保等工作。 6、负责公司的饭堂、宿舍、保安、车辆、环境卫生等的管理。 7、负责公司的日常行政和办公室管理工作。

教育背景/Education

  • 湛江海洋大学
  • 1996年07月-1999年07月
  • 行政管理

语言能力/Language

  • 普通话
  • 精通

  • 英语
  • 一般

  • 粤语
  • 精通

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

本人能独立处理公司(厂企)行政、人事及后勤工作,擅长管理。熟悉电脑操作并能进行日常维护,能承受高强度压力的工作。