求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:8000以上
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广州市 , 佛山市
  • 意向岗位:仓库管理
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 东莞*********公司  
  • 1995年07月-2006年08月
  • 任职:生产组长

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员工作正常运行。 2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。 3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。 4、组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。 5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展IE工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。 6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。 7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。 8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间科长反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

  • 上海*********公司  
  • 2006年08月-2010年06月
  • 任职:IE工程师

1.标准工时的制定。 2. 生产流程制定。 3.编制各岗位标准作业指导书,并负责培训和作业观察。 4. 对员工进行操作指导,培训并对动作、方法进行分析、优化。 5. 负责生产线工序平衡、流程优化、效率和质量保证能力提升的改善。 6. 协助生产主管推动并组织实施车间各项持续改善计划。 7. 对生产现场的工装治具、仪器、设备进行检查,遇有不符合规定之处,提出改善要求并跟进。

  • 上海*********公司  
  • 2010年06月-2022年03月
  • 任职:仓库主管

1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;。 2、对库存做到帐目清晰、确保账、物、卡一至,定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性。 3、 制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查。 4、仓别合理化布局和管理,制定各仓别的仓位规划,安全标准、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 5、负责监督处理不良物料和呆滞料。 6、负责产品的配货发货管理、打包管理、扫描及装、卸管理,确保货品运输、物流环节完好,协调采购、销售等部门之间工作。 7、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成。 8、有计划地培养、工作指导、业务知识培训仓库人员,以提高其工作能力与素质。

教育背景/Education

  • 广西都安职业技术学校
  • 1991年09月-1993年06月
  • 机械

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

1、拥有20年以上的外企管理经验,丰富的流程管理操作技能。制造部生产及仓库管理经验。熟悉生产、仓储、物流体系运作流程,熟练操作运用ERP软件及办公软件。 2、熟悉工厂运作流程和ISO精神及"5S"管理要求; 3、性格开朗、待人友善、做事踏实、认真负责、思想端正,适应能力强。 4、具有较强的团队精神和创新意识。能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物。