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2011-2012：任职行政专员，主要负责工作如下： 1. 接听、转接电话，接待预约顾客。 2. 负责信息保密工作，做好顾客档案收集、分类、整理、录入工作。 3. 做好会议、培训、外出学习记录。 4.负责产品仓库的保管工作，做好产品出入库的登记和每月盘点工作。 5.管理好员工的人事档案资料，建立、完善员工的人事档案。 6.统计每月考勤并交财务做账，留底。 7.负责每月排班计划，根据各分店顾客预约情况合理安排员工班次。 8.接受其他临时工作。 2012-2025：公司内部晋升，任职销售顾问，经过经验的累积，由初级升职到中级，到现在的高级销售顾问，任职期间主要负责工作如下： 1.协助部门经理完成门店的前期招聘工作。 2.负责门店的日常管理，寻找顾客的项目需求，保证顾客的满意度。 3.定期电话预约和服务回访，跟踪好顾客的售后工作，完成每月的指定目标任务。 4.拓展及维护顾客，做好顾客的分类管理。 5.完成每日的销售报表明细。 6.每周主持小组会议，一对一复制传达给员工培训和学习内容。 7.定期参加公司各项专业技能、专业手法、专业知识的培训。 8.各项活动氛围的布置、设计、策划，合理分配任务给各员工，按质量完成各项任务指标。 9.积极执行公司下达的各项规章制度，做到上传下达。

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