求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:随时
  • 食宿要求:无
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:总裁助理/总经理助理 , 人力资源经理 , 行政经理
  • 其它要求:广州市
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2019年02月-2021年05月
  • 任职:行政人事总监

1:协助总经办领导进行企业管理; 2:主持公司中层管理周例会,各部门年度与周工作计划跟进,协调公司部门间工作; 3:负责政府各部门与行业协会的接待与工作配合; 4:企业文化宣传引导,公司年会与年度销售会议的组织工作; 5:本部门人力资源六大块与行政后勤日常工作;(部门设人事,行政,IT,饭堂,车队,保安,保洁,绿化,安全、环保污水处理站)。 6:在职期间全程参与清远制造基地的组织规划、厂区建设、产线搬迁、投产、各部门制度完善、工作衔接等工作。

  • 广东*********公司  
  • 2013年05月-2017年03月
  • 任职:行政人事经理(原厂部厂长)

1.协助总经理进行工厂全面管理,协调厂内各部门工作,负责对政府各部门的接待沟通与配合工作。(公司设:技术研发部,营销部,财务部,生产部,品质部,行政人事部,总经办,各部门设有部门经理,由行政人事部负责统筹协助总经办总经理进行公司全面管理。) 2.完成总经理交办的临时工作,直接对总经理负责,直接负责公司行政人事部(本部门人力资源六大块与行政后勤管理,部门设人事,行政,IT,饭堂,保安,保洁,配送车队。) 3.主持公司每周管理例会,督促落实会议执行情况。 4.各部门年度工作计划落实与日常工作进度与绩效跟进检查。 5.企业认证体系管理:质量体系,环境体系,客户审厂的接待陪同及组织协调工作。企业清洁生产,突发环境事件预案,安全生产体系的建立备案和实施维护工作。 部门下辖:14人。(行政人事专员,保安队长,清洁工,厨工,车队长,货车司机)。

  • 广州*********公司  
  • 2011年03月-2013年03月
  • 任职:行政人事经理

1.协助总经理进行工厂全面管理,协调厂内各部门工作,负责对政府各部门的接待沟通与配合工作。 2.完成总经理交办的临时工作,直接对总经理负责,直接负责公司行政人事部、配送车队。 3.主持公司行政办公会议,督促落实会议执行情况。 4.各部门年度工作计划落实与日常工作进度与绩效跟进检查。 5:企业认证体系管理。 部门下辖:12人。(人事专员,行政安全专员,保安员,清洁工,厨工,电工,货车司机,)

  • 广州*********公司  
  • 2008年03月-2011年01月
  • 任职:综合部经理

主要工作: 负责公司行政人事,后勤物流配送,车队管理,对总经理助理负责。 部门下辖30-35人。(保安员,清洁工,营运调度员,文员,车队长,货车司机,搬运工)。

  • 广州*********公司  
  • 2004年09月-2008年01月
  • 任职:行政后勤主管/仓库主管

主要工作: 负责公司行政后勤,仓储,物流配送,车队管理,对行政人事经理负责。 部门下辖:35-40人(保安员,清洁工,厨工,仓管员,理货员,调度员,文员,车队长,货车司机,押货收款员,搬运工)

  • 上海*********公司  
  • 2000年09月-2004年09月
  • 任职:仓管课副课长

主要工作: 负责公司物料与成品仓库,整新组,冷藏车队,物流配送各区域KA仓库管理。 部门下辖:40人(车队长,冷藏货车司机,叉车司机,仓管员,理货员,文员,整新包装组),对仓管课长负责。

教育背景/Education

  • 烟台市中等技术专科学校
  • 1994年09月-1997年07月
  • 机械与化工

语言能力/Language

培训经历/TrainingRecord

  • 政府机构与管理咨询公司
  • 2000年01月-2022年09月
  • 培训证书

安全主任 2014/7-2014/9 培训机构: 南沙区安全生产监督局 培训地点: 南沙 企业劳资管理人员劳动保障法制培训 2013/6-2013/6 培训机构: 广州番禺区人力资源和社会保障局 培训地点: 南村镇党校成人教育中心 培训描述: 学习与企业日常管理相关的法律法规例如:劳动合同法、劳动仲裁条例、社会保险法、就业用工管理、企业工资福利管理、员工劳动保护法规等。 ISO内审员 2011/4-2011/6 培训机构: 广州简捷企业管理顾问公司 培训地点: 广州 人力资源师培训 2011/4-2011/6 培训机构: 广州简捷企业管理顾问公司 培训地点: 广州 电脑中级 2004/7-2004/9 培训机构: 花都区电脑2000培训学校 培训地点: 花都新华镇 培训描述: 电脑办公软件操作,数据分析,ERP仓储系统模块应用。

自我评价/SelfDescription

十年以上人事行政管理实战工作经验,制度推行落地经验;工作态度积极、执行力强、抗压、良好的组织协调能力。 1:熟悉人力资源六板块,劳动合同法 ,行政后勤,政府协会外联、企业年会、销售会、团建等工作; 2:熟悉企业战略与年度经营计划制定及各部门计划落实跟进; 3:熟悉ERP管理系统各模块,办公信息化的推行实施; 4:熟悉企业各部门运作管理(营销、财务、生产PMC、技术、品质、仓储、车队等),新厂建设投产经验。 可按照ISO质量管理体系对公司管理制度进行梳理完善:(各部门管理制度建立-各部门作业流程与作业指导建立-各部门表单规范-公司奖惩激励制度与各部门各岗位绩效考核制度(KPI)的建立施行)。从事制造业二十几年,人到中年希望找个平台做点事。