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1、负责园区家长来访接待工作，介绍园所情况及特色。 2、负责与家长和教师沟通，了解幼儿情况，协助教师制定学习计划与落实。 3、负责跟进教师及幼儿一日生活沟流程的制定及落实。 4、跟进园所学期计划，按计划落实开展好每月活动，并做好资料的收集归档工作。

1.负责办公室人员＋产线员工的招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;负责与员工签订劳动合同及其保管工作，负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等： 2.负责建立健全员工的人事档案，根据有关规定做好公司员工人事档案管理、信息化更新工作，做好档案保密管理； 3.执行公司的人事制度及计划、月度考勤统计、绩效考核等工作； 4.负责部门的日常行政事务，以及处理解决各个部门反馈的行政问题； 5.每月及时更新消防安全资料。

1、全面管理幼儿园工作，制定好一学期的工作计划及人员安排。 2、做好教职工的聘请，背景审核及各类人员专业技能知识的培训工作。 3、负责落实执行幼儿园的各项规章制度。 4、负贵制定幼儿园的一日生活流程以及各岗位人员的执行考核工作。 5、按园务计划落实每月举办一次的大型统筹工作。 6、负责涉外工作，加强与上级主管部门的联系。 7、负责幼儿园每学期的招生报名接待工作。 8、负责申查幼儿园的费用支出合理性和真实性井进行现金日记账的记录，确保账目的完整和淮确。