求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一周内
  • 食宿要求:面谈
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州市 , 佛山市
  • 意向岗位:总经理/副总经理 , 厂长/副厂长
  • 其它要求:单休
  • 发展方向:

1、本人长期从事企业内部管理,对公司经营管理有着丰富的经验,熟练掌握各部门工作流程,具备独立处理人事行政、生产、品质、技术、物控、售后等部门实际工作; 2、特长组织架构策划,人才培养与开发,团队建设,执行力打造,制度和机制的完善与改进; 3、个人熟悉五金钣金、家具、电器、汽配、机械等多行业工艺,并有丰富的实操能力; 4、目标在制造生产行业坚持从事相应的工作,能和企业共同成长与发展。

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2012年02月-2018年11月
  • 任职:副总经理

1、协助总经理设定公司组织架构,建立各部门及岗位职责; 2、引进和培养各岗位的人选,确保各岗位有合适的人才; 3、制定公司经营管理制度,促进各部门有效执行落实; 4、组织完善激励机制和不断提升良好的企业文化; 5、分解公司经营目标下达到各部门,并跟踪指导监督完成; 6、分管人力行政、品质、生产、采购、技术五大部门; 7、组织提高生产效率及产品质量改善活动,协助各部门完成预定目标; 8、分析、提出、研讨成本控制方案,持续降低各方费用; 9、及时组织处理突发事件,保证人身安全和公司财产安全,以及生产经营正常运行; 10、定期考评各部各项工作结果,依据激励方案追踪落实; 11、随时关注团队成员情绪状态及工作动向,有效协调好工作关系,保持团队凝聚力; 12、全面负责安全生产管理工作,检查、纠正和预防。 13、定期向上级汇报所辖部门工作进展,必要时提交工作报告和报表。

  • 广州*********公司  
  • 2006年03月-2012年02月
  • 任职:副总经理

1、主管:生产部、品质部、技术部、人事部、仓储物流; 2、设置配备各岗位人员和工作职责; 3、建立所辖部门工作制度和激励方案; 4、下达各部门的年度工作指标及任务,并随时监督检查协调; 5、分析各部存在的问题,提出改善目标和要求;并定期考评直辖岗位工作业绩; 6、负责质量体系的建立、维持、改进及产品3C认证的相关事宜; 7、通过设备改造、工艺改进、5S活动等方法提升生产效率降低生产成本; 8、负责安全生产管理; 7、定期向董事长提交报告,汇报各部门的工作状况及达成的目标; 8、完成公司下达的其它工作任务。

教育背景/Education

  • 成都科技大学
  • 1988年09月-1991年07月
  • 企业管理

语言能力/Language

  • 英语
  • 一般

  • 粤语
  • 一般

  • 普通话
  • 良好

培训经历/TrainingRecord

  • 北京质标企业管理研究中心
  • 2005年01月-2005年01月
  • <<组织处理投诉指南>><<投诉处理指南>>培训合格证书

学习接受投诉处理的程序和投诉处理的满意度评价

  • 北京中扬企业管理研究中心
  • 2004年12月-2004年12月
  • 质量分析与质量改进培训合格证书

学习有关质量方面的统计分析以及质量改进

  • 中国检验认证集团有限公司河南质量认证中心
  • 2004年09月-2004年09月
  • 质量管理体系内部审核员证书

学习ISO质量管理体系的建立维持改进和审核的全部内容

  • 中国质量认证中心
  • 2004年07月-2004年07月
  • 3C产品认证内审员证书

建立和维持质量体系,产品认证要求,法律法规,认证程序

  • 广东省经济贸易委员会
  • 2003年09月-2003年09月
  • 安全管理(主任)资格证书

学习相关安全管理知识和劳动法.环境保护法以及工伤事故的调查处理程序

  • 顺德质量管理协会
  • 2000年11月-2000年11月
  • 培训合格证书

如何控制影响质量和生产的五大要素[人\机\料\法\环]及建立有效的激励机制,同时建立和运用质量体系降低不良率。

自我评价/SelfDescription

十年以上的生产、品质、技术、物控、人事行政管理经验,对五金钣金、电器、机加工、汽配多行业有丰富的工作经历,曾在民营、日资、合资、股份制企业任职,个人具备多项实操技能和很强的动手能力,能独当一面和全面管理工厂,综合素养较高,职业道德良好,工作中严以律己,以个人为榜样作用引导式+制度化+人性化+外资企业的结合型管理方式,让企业在发展改变中避免不可控情况发生,让员工在正常工作中改变自我,适应企业发展需求。擅长于生产效率提升、工艺改进、质量控制、成本管理、人才培养、团队建设,制度建立和执行。 如以上电话无法接通时请发邮件联系,谢谢