求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 广东 , 广州天河 , 广州番禺 , 广州越秀 , 广州海珠
  • 意向岗位:经理
  • 其它要求:跟单经理、生产经理
  • 发展方向:

************

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2013年03月-至今
  • 任职:生产总监

负责公司所有生产及业务等相关部门(开发部,业务部,报价/审价,外发,外协厂管理,采购部,生产部,品控部,跟单部,仓库等)平台搭建及事宜,协助总经理处理其它日常事务。并主持制定公司各项规章制度,逐步建立健全制度化、规范化、流程化、标准化的企业管控体系。根据不同发展阶段的实际需要制定公司目标计划、预算政策和成本控制措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。协调各部门关系,建立健全公司统一、高效的行政组织体系和业务运营体系,合理实施各种政策整合,努力使公司各项资源获得最佳运用或配置。 1,熟悉通过网络或人脉关系开发客户及资源整合,熟悉好订单,E订单,1688等平台的客户开发技巧 2,熟悉中大面辅料市场?,对针梭织,牛仔尤为精通。可以准确的把握面辅料的价格,品质。有非常有效的手段控制采购的灰色甚至黑色难题。 3,可以准确把握服装相关的特殊工艺的价格与品质,如:?车缝,绣花,印花,洗水等。对牛仔洗水有为精通 3,对服装生产过程中出现的延期和品质问题的控制,有自己独特的办法。用时间节点控制,倒退节点完成及一对一责任落实的方法控制。?做到环环相扣,步步把关。重要的是把所有工作做在前面,源头控制 4,?可以看懂纸样,唛架,做工中的不合理的问题,并可以有有效,合理的解决方案及办法。懂版型。 5,?对服装可以做到准确,合理的报价,或目测报价 6,可以看懂服装大数据,?能根据大数据进行相关流程及工作的合理调整及改进 7,有非常好的行业资源及部分客户资源? 8,善于制作PPT,并结合PPT对员工进行心态激发,管理方法,?流程梳理等培训

  • 珠海*********公司  
  • 2010年04月-2013年02月
  • 任职:跟单部副经理

***********

  • 中山*********公司  
  • 2006年07月-2010年03月
  • 任职:跟单部主管、经理

************

  • 惠州*********公司  
  • 2000年04月-2006年06月
  • 任职:跟单、跟办、跟单主管

***********

教育背景/Education

  • 合肥工业大学
  • 1996年01月-1999年01月
  • 工业外贸

语言能力/Language

  • 英语
  • 良好

  • 普通话
  • 熟练

  • 粤语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

自我评价/SelfDescription

丰富的工作经验及行业资源,优秀的管理能力、沟通能力、解决问题能力,良好的职业操守