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求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:面谈
  • 食宿要求:包食宿
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广东 , 广东 , 广东 , 东莞 , 清远市 , 广州市
  • 意向岗位:
  • 其它要求:
  • 发展方向:

职业经理人

工作经历/Experience

  • 完美*********公司  
  • 2010年12月-2012年12月
  • 任职:人力资源高级主管

★ 主持本部门全面工作,督促本部人员全面完成各项工作,建立高效的信息系统。严格执行人力资源6个模块操作,组织规划人力资源战略,并负责实施组织编写完善公司各项管理制度,使公司正规化运行。 ★ 贯彻落实本部岗位责任制,加强与相关部门沟通、协调、配合。人力资源的整合,将各部门人员降到最低,从而达到提高效率节省成本的目的。 ★ 办公用品的管理和发放,检查核实发包工程、大件设备设施采购情况。对公司固定资产进行制度化管理。 ★ 协调行政人事部和公司各部门之间的关系,公共卫生、内部治安管理、以及用水用电的管理。 ★ 结合生产部门的计划,主导公司建立及实施绩效考核制度。从而提高生产效率。 ★ 监管行政办公采购及费用控制,负责社保、劳动、工伤保险、暂住证等对外事务 。 ★ 监督人事人员做好考勤、绩效、招聘、培训工作。通过多渠道为公司招募各类人才,对新员工实行:选、训、考、用、留管理,为公司输送合格人才。 ★ 加强对总务部(保安、食堂、宿舍、车辆、工务、消防)的监督管理,以保证公司日常运作正常进行。 ★ 主导验厂工作,对行政验厂政府资料准备及车间现场管理、6S监督等有实操经验。组织公司内审工作(ISO9001:2008及SA8000标准),建立安全生产档案、厂三级教育培训、消防演习的组织与实施等。

  • 英德*********公司  
  • 2012年01月-2014年01月
  • 任职:人事行政经理

人力资源及行政管理

  • 才聚*********公司  
  • 2014年01月-2016年08月
  • 任职:行政经理

行政后勤管理工作,文化园区工程报建,工程施工、跟进、监督、协调、验收等工作。

  • 日泰*********公司  
  • 2005年10月-2006年12月
  • 任职:后勤主管

行政管理

  • 番*********公司  
  • 2003年04月-2005年06月
  • 任职:保安主管

03年在番禺恒裕制衣厂任保安主管2年。公司是港资企业,且都是世界名牌《PUMA ADDIAS NBA》等。所以对外商客户查厂较熟悉。还参加了广州市消防安全办组织的消防员培训,考试合格。可以单独组织实施全厂的消防演习任务,和培训员工的消防知识以及逃生等技能.同时兼管后勤.工程.清洁.饭堂等工作.本人出生野战部队,服役5年3年班长。对军体.队列.擒拿有一定技能,能很好的组织训练。原则性强,对团队精神和组织协调有一定能力。能够认真做好3防《即防火.防盗.防一般不良事故》以及突发事件的处理,本人工作积极主动乐观,能承受较大压力。且已取得国家注册安全主任资格证

  • 佳悦*********公司  
  • 2007年09月-2010年12月
  • 任职:行政课长

总务后勤、饭堂、清洁、工程、宿舍等,对行政验厂资料准备及车间现场管理、6S监督等有一定经验。安全生产管理,公司内审工作,为企业建立安全生产档案、工伤保险跟进、厂三级教育的培训、消防演习的组织与实施等

  • 源盈*********公司  
  • 2018年02月-2020年08月
  • 任职:人事行政经理/物业经理

集团各公司人事行政工作,园区整体工作协议处理

教育背景/Education

  • 中央广播电视大学
  • 2000年07月-2003年07月
  • 大专法律

语言能力/Language

  • 粤语
  • 一般

  • 普通话
  • 熟练

  • 其它语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • 中央广播电视大学
  • 2000年07月-2002年07月

93年-----96年 泸县陆中 高中 96年-----01年 PLA66416部队 士官班长 00年-----02年 中央广播电视大学 法律 04年3月--04年4月 广州消防安全办 消防专员

  • 广东省安监局
  • 2006年08月-2006年09月
  • 国家注册安全主任

  • 深圳本杰培训
  • 2008年05月-2008年06月

公司内审工作

  • 广州安全办
  • 2004年03月-2004年04月
  • 结业

消防演习的组织与实施

  • 赢在中国
  • 2010年01月-2010年01月

自我评价/SelfDescription

本人96年毕业于四川泸县六中,12月应征入伍于北京66416部队,服役5年,并做为连队骨干转为一级士官,在部队多次立功受奖,并担任战斗班长3年,2000年加入中国共产党。自学大专法律3年,结业。一直以来从事人事行政管理工作多年,对人事、行政后勤、安全生产、现场管理等工作有一定见解。 本岗位工作内容及职责: ★ 配合公司战略目标制定符合公司发展需求的年度人力资源战略目标,落实人才储备战略,全面落实公司制度编制及实施。 ★ 主持本部门全面工作,督促本部人员全面完成各项工作,建立高效的信息系统。严格执行人力资源6个模块操作,组织规划人力资源战略,并负责实施组织编写完善公司各项管理制度,使公司正规化运行。 ★ 贯彻落实本部岗位责任制,加强与相关部门沟通、协调、配合。人力资源的整合,将各部门人员降到最低,从而达到提高效率节省成本的目的。 ★ 办公用品的管理和发放,检查核实发包工程、大件设备设施采购情况。对公司固定资产进行制度化管理。 ★ 协调行政人事部和公司各部门之间的关系,公共卫生、内部治安管理、以及用水用电的管理。 ★ 结合生产部门的计划,主导公司建立及实施绩效考核制度,从而提高生产效率。 ★ 监管行政办公采购及费用控制,负责社保、劳动、工伤保险、暂住证等对外事务 。 ★ 监督人事人员做好考勤、绩效、招聘、培训工作,通过多渠道为公司招募各类人才,对新员工实行:选、训、考、用、留管理,为公司输送合格人才。 ★ 加强对总务部(保安、食堂、宿舍、车辆、工务、消防)的监督管理,以保证公司日常运作正常进行。 ★ 主导验厂工作,对行政验厂政府资料准备及车间现场管理、6S监督等有实操经验。组织公司内审工作(ISO9001:2008及SA8000标准),建立安全生产档案、厂三级教育培训、消防演习的组织与实施等。 本人出生野战部队,服役5年3年班长,工作积极主动乐观,动手能力强,能承受较大压力。如有幸通过面试成为贵公司一员,我将不辱使命、积极工作、服从安排。落实好公司的各项规章制度,在公司领导下,严格要求自己,树立良好的企业形象,相信公司会为我提供一个展示自我才华及发展的舞台,为公司的经济腾飞贡献一份微薄之力。 请领导审批!