求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:一个月内
  • 食宿要求:
  • 待遇要求:6000以上
  • 求职类型:全职
  • 工作地区:广州番禺
  • 意向岗位:人力资源经理 , 人力资源主管 , 行政经理 , 行政主管/办公室主任
  • 其它要求:有社保
  • 发展方向:

人事、行政经理.

工作经历/Experience

  • 广州*********公司  
  • 2013年06月-至今
  • 任职:人事行政经理

1.负责制定招聘计划及开展,并做好人员配置管理,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度; 3.负责对违纪及突发事件的处理; 4.组织员工活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力; 5.制定公司福利政策,办理社会保障福利; 6.组织员工岗前培训、外部培训、安全培训,协助办理培训进修手续; 7.负责厂区清洁、维护等工作,安排定期检查,及时养护和维修; 8.负责食堂员工、卫生、安全管理工作。

  • 广州*********公司  
  • 2011年03月-2013年05月
  • 任职:人事主管

1.根据公司战略与实际用人需求,负责人员招聘、培训; 2.制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.处理员工冲突、劳动纠纷及突发事件; 4.组织员工活动,推动企业文化建设; 5.负责社会保险及商业保险的办理; 6.制定办公、劳保用品的采购计划,安排人员按计划实施物品采购; 7.管理公司车辆,合理调度使用,安排人员进行年审,办理车辆保险事务; 8.管理公司环境卫生,负责公司防火、防盗等安全管理工作; 9.主导欧美客户验厂工作并具有实操经验:通过BSCI验厂认证,并顺利应对SGS、BV等第三方审核; 10.做好公司各部门之间的协调工作;对外相关部门的联络工作。

  • 广州*********公司  
  • 2008年12月-2011年01月
  • 任职:人事行政主管

1.负责人员招聘与配置管理; 2.负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 3.组织制定公司各项规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 4.负责协调员工关系,解决劳动纠纷; 5.负责考勤的监督、审核及公司各类证件的办理和年审工作; 6.负责日常办公用品的采购与保管、使用的监督与执行; 7.兼职ISO体系内部审核员,内部审核的主导,监督纠正预防措施的落实; 8.客户验厂和体系外审前准备工作,及相关事宜的改善跟踪。

教育背景/Education

  • 暨南大学
  • 2012年01月-2014年12月
  • 公共事业管理

语言能力/Language

  • 粤语
  • 熟练

  • 英语
  • 良好

  • 普通话
  • 熟练

培训经历/TrainingRecord

  • 天津市长城认证培训中心
  • 2010年07月-2010年07月
  • 内审员资格证

1.ISO9001:2008标准理解 2.质量管理体系审核要点 3.审核程序、方法和技巧 4.2000版如何换2008版 5.案例分析 6.问题研讨交流 7.考试

自我评价/SelfDescription

本人熟悉国家劳动法律法规,对人员招聘、培训及劳动纠纷处理,都有丰富的实战经验; 熟悉欧美客户及第三方社会责任审查验厂流程,在应对验厂方面有一定的见解;做过ISO内部审核员,熟悉ISO9000体系的推行与认证; 具有良好的沟通和应变能力,较强的团队协作精神;责任心强,抗压能力强。