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职位描述：
工作职责：
1、负责起草和执行公司行政人事管理的规章制度。监督和协调行政人事部的日常工作。
2、负责制订用人计划，提出用人建议，做好各部门的招聘工作。
3、负责员工招聘、转正、定级、内部调动(借调)和升职的考核、报批工作，办理员工辞工手续。
4、负责员工工资奖金和福利的管理，制定绩效考核、激励方案。
5、建立企业文化建设，合理化建议的收集及执行落实。
6、负责培训教材的制定和规划，提出培训所需经费预算。
7、负责内外部建立良好的关系。
8、负责组织培训考核，并根据公司有关规定，对考核不合格的人员提出处理建议。
9、负责员工关系管理。
10、服从领导安排的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，行政、文秘类相关专业；
2、男女不限，三年以上行政人事工作经验；
3、 熟悉国家劳动法规政策，有行政实务操作经验；
4、工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力；
5、有驾照及3年以上驾龄。
待遇：6天8小时，购五险，带薪年假，生日礼金等，工资面议。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：广州越得贸易有限公司
面试地址：广州市番禺区大龙街富怡路茶东村段19号长安达工业园办公大楼3楼
联系人：黄小姐
联系电话：020-*****查看完整号码
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企业介绍：
工商信息：
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