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职位描述：
岗位职责
1、协助上级领导对人力资源部的管理、规划工作，提供企业人力资源保障和使用分析；
2、负责定岗定编、员工规划，招聘计划实施；
3、人才储备，人才梯队建立，确保人才到位及时性；
4、负责各部门之间的协调工作，员工关系处理，规避劳务纠纷；
5、根据公司实际需求编制培训内容并计划实施；
6、编制、修改人事行政相关制度，公司各类文件编写；
7、企业文化建设，提高员工满意度；
8、按时完成上级领导所交办的其他工作。
任职资格 1、人力资源相关专业大专以上学历，熟悉人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有专业功底及实践经验；
2、从事公司人力资源管理3年以上工作经验以上优先；
3、善于处理员工关系；
4. 有责任心，学习能力强、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：互联网·电子商务
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：广东广恒美电器有限公司
面试地址：海珠区聚德路229号龙腾18电子商务产业园1号楼208
合则约见
企业介绍：
工商信息：
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