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职位描述：

1、岗位：置业顾问（管培生）  30名   薪资6000-8000
职位要求：
1、统招大专或以上学历，专业不限。
2、事业心强，对房地产行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台；
3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力；
4、具有良好的团队合作精神；
工作地点：广州
2、岗位职责
1、学习房地产的专业知识，学习房产相关的法务、宏观市场经济等知识；
2、负责客户的接待、咨询、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
3、负责房源和客源的信息维护，为客户推荐合适房源，提供房产咨询服务； 
4、负责房产买卖与租赁的全过程，包括带看、签约及过户等，促成业务成交。

3、薪酬待遇
底薪5000元（4000基薪+1000成长激励金）；转正后享受高额提成20—77%。
行业人均产能高，新人月均业绩1万，资深经纪人可达3万；
新人最高月度提成17万；
接受应届毕业生，应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。

4、晋升空间
入职3个月的优秀管培生，推荐加入公司AVP计划，进入管理层储备池。
1、纵向晋升（业务层面）：置业顾问--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理
2、横向晋升（职能层面）：链家平台内部调转，包括自如、贝壳、德佑等十数条职能线。
3、城市间调转：28个城市分公司岗位调转。

5、培训机制
来自于链家学院完善的培训机制和一对一的师徒制度，贯穿你在链家的职业生涯发展。
新人基地训——了解行业与基本任务。来自于链家学院的基地训，培训包括销售技巧、业务技巧、商务礼仪等，让你在入职后更快上手。
初级衔接训——熟悉常用作业工具。线上线下相结合的作业模式，包括客户需求，租赁实勘、房源端开拓等。
中级衔接训——专业操作业务流程，总结提高业务技巧，高效完成业务工作。
高级衔接训——多业务开拓与发展。
三． 企业文化
广州链家平均年龄25岁，最年轻商圈21岁，最年轻总监29岁。
公司内部多种社团，带你玩转广州，让你在开心的氛围中成长和工作。