俊才求职App
工作握在你手上
岗位职责:
1.总经理与各部门之间的上传下达工作;
2.根据年度制定的工作计划和发展目标,做出下阶段工作部署,达到量化、细化、分类项目,按部门、按时抓好布置、安排、检查和落实;
3.协助总经理进行团队建设与规范内部管理;
4.根据公司发展变化以及人员变动的情况,协助总经理编制更新公司组织架构和基本管理制度;
5.审核更新公司二、三级文件和表单;
6.组织召开公司内部日常个种专题会议等,总结各部门工作完成情况,听取各部门意见和建议并向总经理汇报;
7.根据各项工作实际进展情况,不断完善内部管理和运作的机制,加强对各部门各岗位人员的阶段性检查、督导、改进、考核,加强内部政治思想教育工作,不断提升业务能力和工作水平;
8.根据日常公司内部管理工作过程发现的问题,及时向总经理提出针对性的意见和建议;
9.处理公司日常事务及突发事件;
10.公司5S、IOS、安全小组的日常管理工作以及相关制度的拟定;
11.日常与上级安监、消防等政府职能管理部门的内引外联,接待以及配合相关检查整改等工作;
12.负责与IOS认证机构的内引外联、接待以及配合相关认证、年审等工作;
13.负责组织安排总经理召开的日常各种临时会议;
14.各部门工作人员的日常工作安排、检查和督促工作;
15.总经办的日常行政管理文书的编写以及相关管理制度的编制;
16.做好总经理交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、男,年龄25-35岁,全日制本科及以上学历,有C牌驾驶证。
2、三年以上同等管理工作经验,有影音行业或者管理同等岗位两年以上工作经验者优先考虑;
3、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底。
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
7、乐于沟通。
面试须知:
微信扫一扫,查看联系方式
需查看联系方式,需要注册一份简历!