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职位描述：
岗位职责描述：
1、负责人力资源的管理，员工招聘，劳动合同的管理
2、负责日常劳动关系的维护，日常考勤、劳动纠纷的协调和处理
3、负责各部门相关人才队伍建设，培养
4、对外劳动、人事等政府职能部门的沟通和协调跟进。
要求：
1、要求大专以上学历
2、有3年以上工作经验
3、具有良好的人际沟通协调能力，具有良好的表达能力
4、具有责任心，热爱本职工作，对工作有激情
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：机械·设备·重工
- 职位性质：不限
面试须知：
企业介绍：
工商信息：
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