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职位描述：
岗位要求:
1、热爱人力资源和招聘工作;
2、协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、充分利用各种招聘渠道，满足公司用人需求;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、大专以上学历，工商企业管理、人力资源管理相关专业优先;
2、良好的语言表达能力，能准确地表达岗位要求;
3、熟悉招聘流程，善于开拓新的招聘渠道;
4、从事招聘工作有经验者优先，优秀应届生欢迎。
一些诚恳的说明：
1、刚刚大专、本科毕业有相关工作实习经验的同学,我们非常欢迎;
2、这个职位需要从专员- -步-步做起，但是-分耕耘一分收获,你会得到快速成长;
3、我们更欣赏有创新想法，上进的你来加入，会充分给到成长的空间。
福利待遇：无责任底薪+绩效奖金+住宿+团队活动、生日会、聚餐。
企业环境与氛围：在职员工多为95年后，富有冲劲活力，高级写字楼靠近地铁口，办公氛围好。
晋升空间大，领导nice、伙伴热情、团队积极性高涨，欢迎加入我们！！！
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：金融·投资·保险·证券
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：广州粤鑫盛咨询有限公司
面试地址：广东广州番禺钟村广州市番禺区汉溪大道保利大都汇A3栋507
合则约见
企业介绍：
工商信息：
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