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职位描述：

1、熟悉并落实、指导、提高幼儿园每年、期、月、周、天的常规工作。
2、督促和落实、提高各主管负责的工作的执行和质量。
3、提高教师队伍的工作质量。有效调动全体员工工作积极性，指导她们提高工作效果和水平。
4、协调好上级各姐妹园工作、家长工作、接待工作、沟通好上级及有关部门。安排好上级各类会议并落实工作 。
5、把好后勤和业务副园长的常规工作。督促和指导她们开展工作。
6、有效、正确处理幼儿园存在或发生的问题：家长投诉、幼儿安全及伤害问题的预防和处理、师德问题、设备问题、浪费问题、教育出现的欠规范和质量的问题等等各式各样的问题。处理办正确、有效防止再发生等。
7、主持每周行政工作会议。定期组织召开每时期的教师工作大会或部分员工会议。
8、统筹、安排、监督、把关、落实、优质完成幼儿园所有事务和工作 。
9、每学期：六一晚会、国庆节、中秋节、运动会、应急演练、检查、评估、考核、区镇公开活活动、主题活动。家长公开日活动、家长会、家长委员会。教师活动、技能比赛、培训。。每学期二期环创工作。每学期二套早操 。。。。。
10、每月：教师检测教育、检测技能、培训、主题活动、教研活动。