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职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、人力资源、企业管理或教育相关专业专科以上学历；；
2、1年以上大中型餐饮企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：旅游·酒店·餐饮
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：滋粥楼餐饮管理有限公司
面试地址：滋粥楼番禺广场总店---广州市番禺区番禺广场（地铁三号线A出口，基盛万科大厦对面）
联系人：行政人事部
联系电话：*****查看完整号码
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企业介绍：
工商信息：
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