销售经理 6000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

工作职责： 一、达成个人及团队月度、季度、年度销售目标，，提升公司产品市场占有率： 1、有效进行新客户开发及旧客户维护，确保销售指标的完成，并达成公司系列产品铺市率标准 2、确保客户分销、陈列、促销、定价等市场活动的有效进行，根据销售情况，提出合理可行的促销计划并切实执行； 3、加强客户跟踪及沟通，

外贸业务经理 8000以上 经验：3 年 学历：大专 2019-05-22

岗位职责： 1.根据公司战略和市场信息，组织进行市场预测和拟订销售计划。 2.根据公司年度销售目标的要求，制定和分解部门销售目标市场工作计划。 3.建设和健全公司整体市场营销体系，提升公司市场开发能力，进行市场推广和品牌提升。 4、及时处理国内外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分

销售业务员 8000以上 8000以上 经验：2 年 学历：不限 2019-05-22

工作内容：开发 跟进客户 岗位要求：要有驾驶证 能独立外出见客人 跟单跑业务 有五金/模具行业工作经验优先 岗位待遇：月入至少8000以上，看能力，计提成。现有业务均月入过万。欢迎面议

酒厂销售经理6000以上 6000以上 经验：2 年 学历：大专 2019-05-21

有企业管理经验和销售管理经验的优先。 因工作繁忙，如有意向应聘者请直接来电：13602269439 020-84952322 梁先生

产品项目经理 8000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

工作职责: 1.负责项目开发（无人贩卖机，智能机箱），针对钣金和智能科技结合。协助界定研发项目的范围，明确研发项目的目标； 2. 负责制订项目计划，组织研发团队完成产品开发和转产； 3. 负责研发项目开展的全过程管理，包括但不限于：进度管理、沟通管理、质量管理、风险管理、采购管理、人力资源管理、成本管理、

项目经理6K起+提成+社保食宿 6000以上 经验：2 年 学历：大专 2019-05-22

1、负责市场调研和需求分析； 2、制定项目计划和项目预算； 3、负责项目客户的管理与经营； 4、负责管理自己的团队，把团队的业绩做好，带动团队的凝聚力，达成公司目标 任职资格： 1、大专以上学历 2、2年以上项目行业工作经验，有音响销售工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、有

销售部经理 8000-12000 经验：3 年 学历：大专 2019-05-22

工作内容: %根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标； %制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务； %制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标； %分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法； %制定、调整销售运营政策； %组

销售主管 4500以上 经验：3 年 学历：大专 2019-05-22

1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历，掌握一定的销售管理理论。 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。 4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。 5、从事销售管理或相

储备干部 3000~5000 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

要求：大专或以上学历，有一定的销售经验，沟通协调性强、执行力强、有悟性，能吃苦耐劳，有强烈的成功欲望，有爱心，退伍军人，军属优先，具有一定的粤语听说能力，优秀应届毕业生亦可考虑。 以上岗位一经录用均享受：底薪+提成+社保+法定假日+住宿（环境良好并配有家具等）+完善的培训+广阔的发展空间。凡有志于从事

销售区域经理（双休、社保、年终奖、带薪年假） 4000-20000 经验：2 年 学历：不限 2019-05-22

（1）男女不限，学历不限，年龄22岁至35周岁。 （2）工作经验不限，有相关管理经验优先，赚钱欲望特高。 （3）性格外向，具有较强的人际交往与沟通能力； （4）有良好的心理素质和工作习惯，自律性好，有责任心； （5）热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心。

薯片生产部经理 4500以上 经验：5 年 学历：不限 2019-05-22

从事薯片生产流程工作五年以上经验，吃苦耐劳，性格乐观，服从命令，有创新精神优先录取，工资面议。

生产经理 6000-12000 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

1、负责产能规划，组织指导生产部制定年度计划、任务和考核指标，并检查、指导、监督辖下部门按计划组织实施； 2、负责做好生产过程的质量控制和进度、异常调控工作，切实抓好分装车间自检、互检、抽检工作，控制生产损耗率，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划，优化工艺； 3、负责做好分装生产全过程的关键工序管

Manufacturing Manager 8000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

Manufacturing Manager qualifications and skills ?The role will require domain skills, an open mind, a strong ability to take on a proactive manufacturing approach. A positive attitude, relationship management, skills that feeds off success, challenges, a bit of chaos and continually learning and ch

销售经理（菲律宾） 五险+房补+饭补+8000元以上 8000以上 经验：1 年 学历：高中 2019-05-22

任职要求： 1.高中以上学历，20岁以上，男女不限，懂闽南语 2.有从事手机配件行业经验1-2年以上，语言表达清晰，沟通能力良好，思维反应敏捷，能快速理解客户意愿和想法并能说服客户的能力 3.具有相关手机配件专业销售知识与实际销售经验和销售技能 4.具备团队合作意识和团队协作精神，从公司集体利益出发去完成相关工

销售区域经理、总监（菲律宾） 五险+房补+饭补+8000元以上 8000以上 经验：1 年 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1.负责产品上市前的预期市场，对市场进行具体分析，比如预计市场占有率，主要竞争商和竞争产品等等 2.产品上市后的市场监控，占有率，以后购买力度，购买潜力，等等 3.制定市场调研计划，组织策划市场调研项目及行业状况调研，对企业营销环境，消费者及用户调研制作调研报告，并向管理层提供建议 4.收集市场

业务经理 五险+房补+饭补+8000元以上 8000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

产品经理 8000-12000 经验：3 年 学历：本科 2019-05-22

岗位职责： 1、年度产品策略：制订《年度产品战略建议书》及执行、监督、根据实际情况优化、调整年度产品战略； 2、新产品开发管理：制订《新产品开发建议书》及《新产品可行性分析报告》并开展相应的《新产品开发立项》及《新产品开发工作计划书》推进新产品开发的全过程； 3、产品资质提升方案； 4、产品培训； 5、

生产经理（珠宝行业厂长） 10000以上 经验：5 年 学历：中专 2019-05-22

岗位职责： 1.处理生产部门的运作； 2.改良工艺制作技术、优化产品结构，定期加强员工技术培训及成效评估； 3.对各生产部门使用工具改良、价格评估、功效评估； 4.制定各部门生产目标，抓好生产部门生产效率，审核各部门生产报表； 5.对生产部门质量合格率、报废状况、订单质量进行控制； 6.生产设备引进、使用、监管

销售助理 3000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

岗位要求： 1、高中以上学历，专业不限，市场营销专业优先 2、有活动策划经验优先 3、有行政后勤、助理的工作经验优先 4、有管理团队经验和协助管理经验优先 5、会基本的电脑操作 岗位职责： 1、认同公司的文化理念和运营模式 2、熟悉和掌握公司的工作程序 3、配合与协助团队的工作 4、协助完成领导分配下来

寻找梦想合伙人分红制 20000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

寻找梦想合伙人 职位信息 置家集团成立于2002年，是一家大型的房地产综合集团公司，公司业务主要有：房地产开发，营销与策划，包销及代理，二手房租赁及买卖，按揭贷款，家居，装饰等；集团旗下有广州市置家创展发展有限公司，广州市宜居房地产代理有限公司、广州市置家地产代理有限公司、广州鼎信管理咨询管理有限公司

销售经理 8000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

岗位职责： 1. 整合资源，利用电话、微信、网络平台发布公司品牌推广文案，并联络客户，挖掘客户需求； 2. 针对精准客户送出我司课程体验券，帮助企业做好企业管理； 3 . 组织参与公司活动，进行推广活动。 4. 配合培训团队作好课程讲师团队的对接工作。 福利待遇： 1、8小时工作制，朝9晚6，大小周，无需晚班轮

汽车销售主管 20000以上 经验：不限 学历：中专 2019-05-22

1、依据公司营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、做好公司人员的工作指导和考核工作。 5、培训员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。 6、有丰富经验者优先。 7、底薪3

内销经理 6000-30000 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

岗位要求：大专以上学历，从事内销业务3年以上，待遇：底薪+高提成，包吃住，六天工作制 岗位要求： 1.男性，35岁以下； 2.经济、贸易、营销类专业大专以上学历； 3.从事内销业务3年以上、经验丰富的可放宽学历要求； 4.性格开朗、吃苦耐劳、勤奋上进，抗压能力强，具有团队精神，可适应经常出差找客户的工作。 岗位

高级销售人才 8000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

有意从事高大尚事业者优先

楼面经理 2000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

带身份证，可直接电我：17722872187李小姐

运营经理 6000以上 经验：1 年 学历：本科 2019-05-22

◆职位描述： 1、在总经理的领导下，负责制订公司的整体规划、年度计划。负责公司日常管理及运营工作，包括团队建设、人员管理与培训，工作流程制定等，协调各部门之间的合作，提高部门运作效率； 2、根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订具体策略，构建、优化公司的运营体系； 3、 根据公司战略和项目客情，分解

销售经理 面议 经验：4 年 学历：大专 2019-05-22

岗位职责： 1、负责带领销售团队完成销售目标与回款任务，并对销售人员进行训练、 辅导、激励与考核 2、贯彻公司销售策略，负责销售团队销售指标的制度与分解，跟进销售人员工作计划完成情况 3、重要客户的关系维护，能领悟领导意图并善于与客户沟通 4、对皮革生产的流程及产品特性熟悉，了解市场的需求 任

项目经理 面议 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

专科以上学历，熟练使用AutoCAD、天正、Office系列等办公软件，有现场管理工作经验。

阿里运营主管（4500以上） 3000-8000 经验：2 年 学历：中专 2019-05-22

1.负责阿里运营，通过网络开发新客户 2.有责任心，上进，有意向做外贸 3.会开车有C1照， 4.中专以上文凭，最好懂简单英语

人事主管（面议） 2000以上 经验：3 年 学历：大专 2019-05-22

工作内容：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等 职位要求：有餐饮人事经验者有先、能够满足餐饮行业人员流动的招聘能力、及时填补岗位空缺 工作时间：8小时一天、 基本福利：每星期天休息、包吃包住、员工意外险、年底分红

副总经理（底薪+年度绩效奖金） 面议 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

1、大专或以上学历，三年以上国内知名物业管理或大型清洁服务企业工作经历，担任过中大型物业保洁公司高管或高端物业项目经理以上职位，熟悉行业管理要求，专业知识扎实。 2、具备一定的文字功底，较强的沟通、协调、统筹、组织管理能力，人品端正、工作责任心及全局观念强。 3、持有“物业管理企业经理”或物业管理师以

总经理助理（底薪+年度绩效奖金） 面议 经验：不限 学历：大专 2019-05-22

1、大专或以上学历，要求具备较好的文字功底，较强的沟通、协调能力。 外形靓丽，形象端庄，气质佳，身高女性1.60米以上，男1.7米以上。 2、具有相关工作经验，具备较强的文字功底，较强的沟通、协调能力，人品端正、责任心强。

副总经理（高薪急聘) 面议 经验：3 年 学历：大专 2019-05-22

1、全面负责公司的生产运营； 2、计划并指导与生产，工厂管理，核实原材料产成品销售及质量相关工作。 3、对厂内原有的产品进行性能的改善，提升性能，提高稳定性，降低成本。 4、具有现代化企业管理知识，熟悉生产计划，品控，生产流程，标准化管理。 5、具有很强计划，组织，沟通，协调，统筹，解决各部门之间的关系

高薪招聘销售主管 6000-10000 经验：1 年 学历：不限 2019-05-22

招聘主管：通提47％+17％现金奖+7％团队分红 无责任底薪3000～3500 从事房地产行业一年的经验以上，有独立的谈单能力。

销售经理/主管 4000-20000 4000-8000 经验：1 年 学历：不限 2019-05-22

1.负责市场调研和需求分析 2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3.确定销售部门目标体系和销售配额； 4.制定销售计划和销售预算； 5.负责销售渠道和客户的管理；

招商经理 8000以上 经验：1 年 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1、直接对营销副总负责； 2、负责所辖区域的市场开拓工作； 3、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务； 4、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议； 5、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制； 6、公司总部行政管理工作正常有效沟通。 任职要求：

区域经理2 10000以上 经验：1 年 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售工作； 2、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务； 3、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议； 4、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销或经济、管

招商专员 8000以上 经验：1 年 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1、直接对招商总监负责； 2、负责所辖区域的市场开拓工作； 3、全力落实并执行公司的销售政策，完成区域内月、年销售任务； 4、做好市场预测、分析，有效提出市场合理化建议； 5、维持经销商关系，定期检查经销商的销售状况，对经销商管理及市场控制； 6、公司总部行政管理工作正常有效沟通。 任职要求：

技术经理 8000以上 经验：不限 学历：不限 2019-05-22

1、有畜牧兽医、水产养殖、制药工程、药理化学、饲料营养等大专以上学历。 2、有较强的组织、协调、分析、解决问题的能力。 3、性格谦和，对公司忠诚负责。 4、熟悉制药工程、养殖技术或水产技术相关服务经验者优先考虑。 5、熟练使用电脑及office相关软件。

房地产销售经理/主管 5000-12000 经验：2 年 学历：大专 2019-05-22

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： 1、大专以上学历，优秀者可放宽要求 2、2年

房地产主管 10000以上 经验：不限 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1.带领团队，培训手下团队； 2.负责为客户提供房屋咨询服务等相关新业务； 3.开发客源，挖掘潜在客户； 4.确定销售部门目标体系和销售配额； 5、制定销售计划和销售预算； 6、负责销售渠道和客户的管理。 任职要求： 1.对销售工作有较高的热情； 2.具有敏锐的市场洞擦力，有强烈的责任心； 3.熟悉房

房地产主管 5K+高提成 10000以上 经验：不限 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1.带领团队，培训手下团队； 2.负责为客户提供房屋咨询服务等相关新业务； 3.开发客源，挖掘潜在客户； 4.确定销售部门目标体系和销售配额； 5、制定销售计划和销售预算； 6、负责销售渠道和客户的管理。 任职要求： 1.对销售工作有较高的热情； 2.具有敏锐的市场洞擦力，有强烈的责任心； 3.熟悉房

房地产团队主管 月入10K+ 10000以上 经验：不限 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1.带领团队，培训手下团队； 2.负责为客户提供房屋咨询服务等相关新业务； 3.开发客源，挖掘潜在客户； 4.确定销售部门目标体系和销售配额； 5、制定销售计划和销售预算； 6、负责销售渠道和客户的管理。 任职要求： 1.对销售工作有较高的热情； 2.具有敏锐的市场洞擦力，有强烈的责任心； 3.熟悉房

房地产经理 月入10K+ 10000以上 经验：不限 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1.带领团队，培训手下团队； 2.负责为客户提供房屋咨询服务等相关新业务； 3.开发客源，挖掘潜在客户； 4.确定销售部门目标体系和销售配额； 5、制定销售计划和销售预算； 6、负责销售渠道和客户的管理。 任职要求： 1.对销售工作有较高的热情； 2.具有敏锐的市场洞擦力，有强烈的责任心； 3.熟悉房

房地产经理 8K+ 10000以上 经验：不限 学历：高中 2019-05-22

岗位职责： 1.带领团队，培训手下团队； 2.负责为客户提供房屋咨询服务等相关新业务； 3.开发客源，挖掘潜在客户； 4.确定销售部门目标体系和销售配额； 5、制定销售计划和销售预算； 6、负责销售渠道和客户的管理。 任职要求： 1.对销售工作有较高的热情； 2.具有敏锐的市场洞擦力，有强烈的责任心； 3.熟悉房