行政专员 3800-5000 经验：2 年 学历：大专 2019-09-19

岗位要求：大专以上学历，行政管理或人力资源相关专业；或有两年年以上行政人事管理从业经验。 一、、要具备企业管理、管理沟通、人力资源方面的专业知识，熟悉有关法规和行政事务程序； 二、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； 三、要负责公司人事招聘及入职离职等手续办理，统计员工

人事主管 4500以上 经验：2 年 学历：大专 2019-09-19

任职要求： 1、大专以上学历，有2年以上人力资源工作经验； 2、电脑操作熟练，对数据敏感； 3、工作能独当一面,对绩效,薪酬等考核,编写较为熟悉； 薪资面议，公司提供食宿，购五险一金。

行政助理（3500+双休） 2000以上 经验：1 年 学历：中专 2019-09-19

行政助理： 「 岗位介绍 」 1、协助部门经理完成公司行政事务以及部门内部事务； 2、协助参与公司绩效管理、考勤等工作； 3、进行日常行政工作的组织和管理； 4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作； 5、奖惩办法的执行； 6、完成上级交代的其他工作。 「 岗位要求 」 1、中专以上学历

行政人事经理 8000-12000 经验：5 年 学历：本科 2019-09-19

【公司简介】：23年的企业发展历程，是中国国家体育场“北京鸟巢”供应商；是中国田径协会《金跑道奖》得主；是2015年北京田径世界锦标赛***支持单位；是中国预制型橡胶跑道***，产量及销售均名列第一；拥有超过十项自主产权的国家专利；同欣团队，有爱有支持！ 【公司产品】：体育田径场、足球场、篮球场、网球场、羽毛球

行政主管 4500-9000 经验：3 年 学历：大专 2019-09-19

要求： 　　有行政管理经验3年以上，有化工行政管理优先，有驾驶证并驾驶3年以上 　　公司包吃住，购买社保，有奖金 　　地址：广东省英德市英红镇英红工业园新材料基地尚清路1号 　　坐车路线：英德汽车站坐沙口方向班车坐到泰强公司路口下车，路口左拐300米即到

行政专员/助理/文秘（南村/办公环境好/福利/社保/奖金/商圈） 3000-4500 经验：1 年 学历：不限 2019-09-19

【岗位职责】 1. 做好办公室日常行政事务以及文秘工作； 2. 负责日常招聘工作； 3. 负责办公室的人员考勤、卫生的管理监督工作； 4. 完成领导交办的其他任务和各种应急事务处理； 5. 协助领导开展公司活动； 6. 负责接待公司来访人员； 7. 安排好办公室的日常用品； 8. 合理安排公司的聚会、团建活动 【任职要求

招聘专员底薪4000 4500以上 经验：不限 学历：不限 2019-09-19

我们所需要的，是一个招聘能手，而这个能手就是您！ 【工作职责】 1、利用社招、校招渠道开展工作，高效完成简历筛选、邀约、面试、复试、录用、达成每月招聘指标； 2、进行电话邀约、接待面试复试； 3、进行招聘数据的统计分析； 4、配合完成其他人力资源模块的工作及分配的任务； 【背景要求】 1、大专及以上学历

行政前台（4000-6000)+五险+近地铁 4000-6000 经验：1 年 学历：大专 2019-09-19

1、负责行政前台日常工作； 2、协助总经理处理日常事务 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、能熟练使用办公室软件，熟悉计算机操作； 4、具备良好的文字功底； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、工作认真负责，工作积极主动，热爱运动。 上班时间8：30-12：00 13

人事专员（工作地点市桥） 面议 经验：3 年 学历：大专 2019-09-19

女性，25-38岁，本科人力资源或相关管理专业，3年以上人力资源相关工作经验；熟悉人力资源相关工作流程；良好的执行、沟通、协调能力，服务意识，亲和力及形象。文笔流畅，能独立撰写各类报告，熟悉劳动法及相关劳动法规。熟悉办公室各类办公设备设施的使用。广州市户籍者佳。

福利优厚厂长有社保 6000以上 经验：不限 学历：不限 2019-09-19

男性，从事过防火门行业5年工作经验以上，做过厂长2年以上，有组织能力，对防火门行业年检资料熟悉，做好环保、安全生产等部门的检查资料，完成公司的年度目标。待遇根据工作能力面谈。 有意向可以直接联系020-39251132

行政人事主管 6000-8000 经验：3 年 学历：不限 2019-09-19

1.大专及以上文化； 2.3年以上行政人事管理工作经验，熟悉人事六大模块相关工作； 3.有珠宝首饰行业经验优先考虑。

人事主管 6000以上+社保+包吃住 6000以上 经验：不限 学历：不限 2019-09-19

岗位职责: 1.招聘渠道开拓及维护：网络渠道、现场招聘、校园招聘、微信招聘、培训机构招聘宣传等。 2.招聘目标分解及招聘执行改进：根据不同招聘岗位制订不同招聘解决方案、编制有效招聘广告、解决招聘中存在的问题，确保人员及时到位并胜任岗位要求。 3.新员工入职培训：协助新员工更好更快融合团队，发挥岗位价值。 5

人事主管 5000元以上 经验：不限 学历：不限 2019-09-19

1.学历要求： 大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2.?知识结构及专业培训： 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。 3.岗位职责: 1、在人力资源领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作； 2、协助起草公司有关人

行政主管 4500-8000 经验：3 年 学历：大专 2019-09-19

1． 大专以上学历，从事过2年以上行政管理、人事部管理工作经验； 2． 熟悉人力资源管理、企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序； 3．熟悉人力资源管理和行政管理工作的全面的流程；能够独立解决人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，对劳动合同规范有丰富的经验；

急聘 办公室主任 4500-8000 经验：1 年 学历：大专 2019-09-19

工作内容： 1.负责协办园区入驻企业的工商登记、注册、年检、增资、经营范围变更等工商行政审批业务工作； 2.组织办好公司各项会议及接待工作； 3.负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作； 4.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 5.管理公司专利、商标、证照、荣誉、固话等事项； 6.完成各政府、协会

行政主管 女 5000以上 6000以上 经验：不限 学历：不限 2019-09-19

女，两年以上工厂行政管理工作经验

软文写手/文案策划 3000以上 经验：不限 学历：不限 2019-09-17

岗位职责： 1、负责企业宣传策划方案，营销软文等文案的撰写; 具有丰富的创意软文组织撰写经验，通过网站相应关键字撰写相关内容，主动把握传播趋势和热点跟踪，并撰写各类软文、新闻以及软广故事。 2、市场营销活动的宣传推广文案案撰写，使促销实现多样化、内容化、品牌化； 3、网络软性推广活动（事件营销、话

经理助理 3000-6000 经验：1 年 学历：不限 2019-09-16

1.协助经理执行工作上的任务。 2.直接为经理提供秘书工作。 3.能独立处理突发事件，或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务。 4.与其他部门主管进行沟通。 5.及时处理客户要求。 公司为员工提供广阔的发展空间，晋升空间大，每周都有部门奖金制度、节日福利、各种临时激励奖、团队活动等，做满（5年）可分配在职股