急聘行政主管(4000-8000) 4000-8000 经验：不限 学历：不限 2018-09-26

1.中专以上学历（已婚已育优先考虑） 2.性格开朗，善于沟通，责任心区强，执行力强. 3.电脑办公软件操作熟练，对数字敏感； 4.有三年以上行政工作经验。 这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队 这里有你想要的一切！只要敢想，没有什么做不了！ 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！ 上班时间

行政助理（3000+双休） 3000以上 经验：1 年 学历：大专 2018-09-26

职位二 行政助理： 「 岗位介绍 」 1、协助部门经理完成公司行政事务以及部门内部事务； 2、协助参与公司绩效管理、考勤等工作； 3、进行日常行政工作的组织和管理； 4、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作； 5、奖惩办法的执行； 6、完成上级交代的其他工作。 「 岗位要求 」 1、大专及

生产助理 3500元/以上 经验：不限 学历：不限 2018-09-26

要求：身体健康！做事细心，略懂Office、CAD软件操作。 待遇：工资3500元/月以上。年底放年终奖。 联系人：阮先生13802985596 张小姐13535113541 厂址：广州市番禺区石基镇3路车总站附近(塱边村进盈工业区B区对面)

办公室客服 5000-7000 经验：2 年 学历：大专 2018-09-26

工作内容：（海伦堡创意园4座3栋3A01） 1、电视广告产品的接听，客户自动打进来，负责接听 2、利用电话和客户沟通进行产品的讲解，促成交易 3、公司有专门话术，可根据话术进行沟通，再灵活变通即可 4、无需经验，不用外出，不用加班，每天18点准时下班即可 职位要求： 1.年龄18-35岁，男女不限，学历不限 2.会说普

（急）行政专员 双休+五险一金 3000-4500 经验：2 年 学历：本科 2018-09-26

岗位职责： 1、负责学校档案、合同、证件印章的管理； 2、日常行政来访人员的接待； 3、公司行政文稿的撰写及发放； 4、公司车辆的管理； 5、负责办公室日常行政基础工作。 任职资格： 1、男女不限，本科及以上学历，文学语言类或中文及管理类、文秘相关专业； 2、文字功底扎实，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，

行政主管 面议 经验：1 年 学历：不限 2018-09-26

1.负责公司整体人事行政管理工作，人力资源制度优化和调整。 2.负责公司日常人力资源六大模板（薪酬、培训、绩效、员工关系）的优化和调整 3.负责公司日常管理工作和维护公司日常秩序 4.负责部门的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及监督。 5.负责培训系统的建设、落实、设计、方法、评估。 6.负责绩效管理的实施

行政人事主管 面议 经验：3 年 学历：大专 2018-09-26

岗位职责 ： 1、 协助集团总部制定工厂各部门人力配置战略规划，实施开展招聘工作，跟进员工入/离 职，转正、晋升、调动等一系列人事变动； 2、负责工厂员工人事档案、员工关系、绩效考核等管理工作； 3、负责工厂员工考勤管理，工资核算，熟悉社保增减、各类报销等相关流程； 4、负责工厂员工各类活动的提案及开展，

人力资源及行政经理 面议 经验：5 年 学历：大专 2018-09-26

岗位职责： 根据人力资源年度规划，制订和修改本部门工作手册（规章制度、业务流程、岗位说明书、工作标准、任职资格等）及企业员工手册、不断完善人力资源管理体系，以适应公司发展需要。 1、做到遵纪守法、安全第一、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德； 2、根据公司年度目标，制定人力资源及行政规划，确保

人事行政总监 6000以上 经验：6 年 学历：本科 2018-09-26

岗位职责： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、

行政经理 10000以上 经验：不限 学历：不限 2018-09-26

1、制定人力资源规划并监督执行，全面负责人力资源部门的工作。 2. 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。 3. 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管

人事行政部经理 6000以上 经验：5 年 学历：大专 2018-09-26

工作内容： 1.公司制度的制订、调研、修订及执行，结合公司实际运作，制定和完善相关制度。 2.人力资源规划与计划实施，配合公司发展战略，满足公司的用人要求。 3.行政管理工作，包括督导安全卫生、保安、饭堂、办公设施、办公成本工、对外联系等工作。 4.招聘与培训工作，根据用人部门需求，招聘合适人员，确保人适其

人事行政经理 年薪10万元以上 经验：6 年 学历：大专 2018-09-25

岗位要求： 1、大专以上学历，28-40岁. 2、责任心强，有较强的沟通及表达能力，具备团队精神； 3、6年以上人力资源至少3各模块以上操作经验，勤奋、踏实上进，有较好的适应能力。 3、熟用各种办公软件。 岗位职责 1、负责公司全体员工的人事、行政管理工作； 2、负责公司内部岗位招聘工作、招聘渠道的维护、人员甄选

人事行政助理 3500-6000 经验：2 年 学历：不限 2018-09-25

要求要有珠宝公司工作经验2年以上

行政总监 面议 经验：5 年 学历：不限 2018-09-25

岗位职责：负责公司行政相关制度的制定，落实监督制度执行；执行公司人事管理制度，对招聘、培训、绩效管理等进行把控；负责公司企业文化建设，组织员工活动；管理办公用品及办公设备，控制内部运营成本；协调外部环境，包括相关部门的关系；大型会议的组织及筹备 任职资格：5年以上行政管理经验或人力资源经验；有责任