举报
职位描述：
1、职位描述
1）根据公司战略目标制定人力资源及行政工作发展规划、计划及预算方案；
2）协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门岗位职能；
3）组织制定各项完善的管理制度；
4）建立及优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5）建立及优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；
6）负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系。
2、任职要求：
1）38岁以下、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；
2）5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3）熟悉、了解现代企业管理模式；
4）具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；
5）具有较强逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达能力和突发事件处理能力。
6）薪酬待遇： 面议，职位需求：1名，男女不限
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：房产开发·建筑工程
- 职位性质：全职
面试须知：
联系方式
公司名称：广东中能建设工程有限公司
面试地址：市桥街大北路403座1座901室
联系人：苏小姐13640339499
联系电话：020-*****查看完整号码
提示：联系我们时，请注明在俊才招聘网上看到的信息！
企业介绍：
工商信息：
登录即可查看该职位公司信息求职防骗提醒:
求职过程企业要求加微信、下载APP、聊天刷单、交押金、保证金等情况，均属于诈骗；若有遇到，切勿轻信，可立即向我们举报，我们将马上封禁，并报送公安机关！
