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职位描述：
职位信息
专业要求：法律及人力资源管理相关专业优先
技能要求：了解人力资源各个板块和行政工作流程
其他要求：具有2年以上人事行政管理经验，有较强的语言及文字表达能力；良好的沟通协调能力；较强的计划、组织、执行能力、善于观察分析。
工作职责：
1、协助制定人力资源规划，包括适时调整组织架构，完善部门和岗位职责，做好人才梯队建设。
2、协助制度的制定并监督执行，包括人事管理制度、薪酬体系，绩效考核体系，培训体系等。
3、负责人力资源的各项事务，包括人员招聘、绩效考核、考勤、企业文化建设等。
4、负责行政管理的各项事务，包括制定、完善档案管理、拟定和发布通知、通告等文件；
5、擅长团建、中秋晚会、年会等活动策划并执行；
6、服从公司工作安排，按时按质完成公司临时交办的其他事项
福利待遇：
1、7.5小时，大、小周工作制（大周双休，小周休1天），国家法定节假日正常放假，春节14天假；
2、一年一次国内或国外旅游；
3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，公司活动丰富；
4、社保、住宿、带薪年假、优秀员工现金奖励、每年至少一次调薪、过节福利、精美生日礼品等多项福利。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：文具用品
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：智地中邦（广州）实业有限公司
面试地址：番禺大道北555号天安总部中心25号楼17层
联系人：夏先生
联系电话：020-*****查看完整号码
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企业介绍：
工商信息：
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