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职位描述：
岗位职责：
1、编制绩效制度和考核方案
1）协助上级完成部门绩效管理制度，不断优化绩效管理流程
2）协助建立部门各职级绩效考核指标体系。
3）在上级指导下全面实施，推行每月制定的绩效考核制度
2、执行绩效考核
1）根据业务目标及现状制定月度绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表
2）负责向员工解释绩效考核制度，流程等相关内容
3）日常绩效指标监控
4）计算员工绩效考核分数
3、提供绩效考核相关服务
1）跟踪绩效考核实施过程，及时对考核员工进行绩效考核指导和帮助
2）处理员工绩效考核申诉，提供绩效考核相关信息支持
3）基于业务数据分析，收集各岗位绩效指标信息，为完善绩效考核制度提供依据
4）建立并保管每个员工绩效考核档案，整理考核文档资料
4、 完成上级分配的其他工作
任职要求：
1、1年以上数据分析经验
2、大专以上学历
3、精通数据处理软件
4、工作细致，逻辑严谨，善于沟通
5、有工厂绩效经验优先
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：五金·模具·金属制品
- 职位性质：全职
面试须知：身份证、学历证
联系方式
公司名称：利惠（英德）五金塑料制品有限公司
面试地址：广东清远英德市白沙镇车头村106国道旁
联系人：沈小姐
联系电话：*****-823查看完整号码
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企业介绍：
工商信息：
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