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职位描述：
1.学历要求：
大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2. 知识结构及专业培训：
掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3.岗位职责:
1、在人力资源领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作；
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责编制公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划；
5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
7、负责管-理-员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
8、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
9、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
10、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
11、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
12、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
13、完成人力资源交办的其它工作任务。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：动漫·游戏机·网络游戏
- 职位性质：全职
面试须知：
联系方式
公司名称：广州市诺雅舟动漫科技有限公司
面试地址： 广州市番禺区东环街蔡一村三径坊新区三巷17号101
合则约见
企业介绍：
工商信息：
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