职位描述:
1.学历要求:
大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2. 知识结构及专业培训:
掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。
3.岗位职责:
1、在人力资源领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作;
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;
3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;
4、负责编制公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划;
5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;
6、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;
7、负责管-理-员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;
8、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;
9、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;
10、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;
11、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;
12、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;
13、完成人力资源交办的其它工作任务。
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:动漫·游戏机·网络游戏
- 职位性质:全职
面试须知:
联系方式
公司名称:广州市诺雅舟动漫科技有限公司
面试地址: 广州市番禺区东环街蔡一村三径坊新区三巷17号101
合则约见
企业介绍:
工商信息:
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