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7000-9000

南海 2019/10/23

学历:中专 经验:2 年 招聘人数:1 人 年龄:25 - 35

  • 社保五险
  • 话补
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 员工旅游

职位描述:

一、任职要求:

1、学历背景:

中专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、知识结构及专业培训:

掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。

3、工作经验:

具有2年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验优先。

4、基本素质和技能:

(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;

(2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;

(3)熟悉日常人事管理的业务流程;

(4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;

(5)能够使用电脑处理相关业务。

二、岗位职责:

1、在人力资源领导下,负责公司及下属单位的日常人事管理工作;

2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;

3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;

4、负责编制公司的劳动用工计划,审核下属公司的劳动用工计划;

5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;

6、负责公司及下属企业的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;

7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

8、负责管-理-员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;

10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;

11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;

12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;

13、协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动;

14、完成人力资源交办的其它工作任务。

工作时间:9:00-18:00 周一到周五7.5小时 周六5.5小时
享有国家法定节假日,入职购买五险
底薪:7000-9000千+奖金(500-5000元)+提成按人数(50-100元)

其他信息:

  • 招聘部门:总公司
  • 婚姻要求:不限
  • 户口要求:不限
  • 所属行业:
  • 职位性质:不限

面试须知:

联系方式

公司名称:佛山市鼎佳网络科技发展有限公司

面试地址:南海桂城平洲嘉邦.国金中心1座2107(怡丰城对面)

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