职位描述:
岗位职责:
1、负责制定建立公司人力资源管理体系;组织结构、梯队建设、企业文化建设;
2、负责人员的招聘、员工培训、组织建设、人才晋升、绩效考核体系建设;
3、输出上述职责方案并能辅助业务部门实现基础的体系建设;
4、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制;
5、负责协调员工关系,建设企业文化,解决劳动纠纷;
6、负责协调公司与政府及其它单位对口部门的公共关系。
任职要求:
1、人力资源工作经历或同等管理岗位工作经历3年以上;熟悉6大模块,对至少其中2个模块熟练操作;
2、富有亲和力和服务意识,组织能力强、沟通领悟能力强和团队管理优秀;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、熟悉国家及地方各项劳动人事法律法规政策;
5、百人以上规模服装行业从业经验者优先。
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:服装·纺织
- 职位性质:不限
面试须知:
联系方式
公司名称:广州爱儿健婴童用品有限公司
面试地址:广州番禺大龙街傍西村将军子路6号
合则约见