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置业顾问(管培生)6000-8000

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广东链家房地产经纪有限公司

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6000-8000

广州市 2020/2/22

学历:不限 经验:不限 招聘人数:30 人 年龄:不限

职位描述:

1、岗位:置业顾问(管培生)  30名   薪资6000-8000
职位要求:
1、统招大专或以上学历,专业不限。
2、事业心强,对房地产行业感兴趣并充满信心,想寻找施展才能的平台;
3、形象端正,性格开朗,有良好的沟通表达能力、亲和力;
4、具有良好的团队合作精神;
工作地点:广州
2、岗位职责
1、学习房地产的专业知识,学习房产相关的法务、宏观市场经济等知识;
2、负责客户的接待、咨询、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
3、负责房源和客源的信息维护,为客户推荐合适房源,提供房产咨询服务; 
4、负责房产买卖与租赁的全过程,包括带看、签约及过户等,促成业务成交。

3、薪酬待遇
底薪5000元(4000基薪+1000成长激励金);转正后享受高额提成20—77%。
行业人均产能高,新人月均业绩1万,资深经纪人可达3万;
新人最高月度提成17万;
接受应届毕业生,应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。

4、晋升空间
入职3个月的优秀管培生,推荐加入公司AVP计划,进入管理层储备池。
1、纵向晋升(业务层面):置业顾问--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理
2、横向晋升(职能层面):链家平台内部调转,包括自如、贝壳、德佑等十数条职能线。
3、城市间调转:28个城市分公司岗位调转。

5、培训机制
来自于链家学院完善的培训机制和一对一的师徒制度,贯穿你在链家的职业生涯发展。
新人基地训——了解行业与基本任务。来自于链家学院的基地训,培训包括销售技巧、业务技巧、商务礼仪等,让你在入职后更快上手。
初级衔接训——熟悉常用作业工具。线上线下相结合的作业模式,包括客户需求,租赁实勘、房源端开拓等。
中级衔接训——专业操作业务流程,总结提高业务技巧,高效完成业务工作。
高级衔接训——多业务开拓与发展。
三. 企业文化
广州链家平均年龄25岁,最年轻商圈21岁,最年轻总监29岁。
公司内部多种社团,带你玩转广州,让你在开心的氛围中成长和工作。

其他信息:

  • 招聘部门:总公司
  • 婚姻要求:不限
  • 户口要求:不限
  • 所属行业:房产开发·建筑工程
  • 职位性质:全职

面试须知:

联系方式

公司名称:广东链家房地产经纪有限公司

面试地址:广州市

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