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职位描述：
一、工作内容
1、负责盛洲集团行政系统的建立与维护，并提出修改的可行性建议；
2、主导对各子公司行政系统建设的指导、协助和监督工作，
3、行政方面的工作：
① 对公司的发展战略维护：《近中远期工作总结与计划》、《可行性报告》、
② 对公司的《股东合作协议》、《公司章程》等的维护；
③ 收集、检讨、修改与备案公司的机构及机构设置、岗位及岗位说明
④ 收集、检讨、修改与备案公司的基本制度、流程与表格
⑤ 负责公司法务方面的工作：
4、人力资源方面的工作：
①根据公司经营管理计划，编制人力资源整体工作规划，并负责落实和监督；
②统筹人力资源部门各项事务及专业工作，对各类权限内工作进行审批及备案；
③负责建立、修订和完善各项人力资源管理制度，并监督实施；
④指导及参与到选人、用人、育人、留人等各项具体工作中；
⑤负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责提升下属员工的素质和能力；
⑥协调人力资源部门与其它各部门之间的工作关系，促进部门工作效率的提高。
5、对本部门人员的工作安排及绩效考核
6、完成董事长、总经理安排的各项临时工作
二、任职要求：
1、10年以上行政管理经验，其中至少3年以上本行业本岗位工作经验；
2、熟悉建筑企业行政方面的各项工作。
3、熟悉合同法、公司法、劳动法和建筑类法律法规规范
其他信息：
- 招聘部门：盛洲地基公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：房产开发·建筑工程
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：广州市盛洲地基基础工程有限公司
面试地址：广州市番禺区蚬涌中心二横路11号
合则约见
企业介绍：
工商信息：
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