职位描述:
(一)负责招聘与配置
1、根据公司业务战略,分析用人部门的招聘需求,制定招聘计划,开拓匹配的招聘渠道,组织校园招聘。
2、协助上级做好各部门组织架构设计、岗位设置和人员编制;组织修订各部门岗位说明书、权限、工作流程和工作标准;
3、每月统计招聘到位率、员工流失率,并进行分析报告,针对问题点提出个人意见和建议,不断优化招聘渠道及提升人员招聘到岗率。
4、不定期梳理各部门员工工作饱和度,对不合理岗位提出优化建议或人员合理配置建议。
5、负责组织公司招聘通用规章制度的修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导。
(二)培训类:
1、根据公司《培训管理制度》,协助经理负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对各部门年度培训计划进行监督和考核;
2、主导新进员工的《企业文化、规章制度》培训,并跟踪试用期间部门培训及试用期表现,并最后提出员工转正意见参考;
3、员工外训需求调查、审批流程完成,并按规定建立员工培训档案及签定相关约定协议,存入员工档案。
(三)劳动关系类:
1、负责员工劳动合同、保密协议的签订、续签等管理。
2、按照公司规定处理劳动纠纷的谈判和调解。
3、负责员工工伤申报跟进处理。
(四)负责一线绩效、晋级考核、薪酬制度修改完善,提高人效。
(五)完成上级交办其他事项
任职资格
1、大专或以上学历,人力资源管理、工商管理、汉语言文学、中文教育等相关专业,有三级或以上人力资源管理师资格证。
2、工作积极主动,逻辑清晰,善于分析与解决问题,抗压能力强、团队合作意识强、学习能力强,具有较强的沟通表达能力和组织、协调能力及敏锐的洞察力,具有较高的综合素质和良好的文字功底。
3、熟练掌握办公自动化软件,擅长于统计报表制作及函数公式运用;熟悉国家劳动法、合同法、社保等法律和法规;
4、有三年或以上招聘工作经验,精通招聘,熟悉培训。
5、有研发型企业招聘工作经验优先,有一年以上猎头工作经验优先;
您的福利
1、免费包吃包住
2、超长春节假期15天、年终达标奖
3、年度旅游
4、年度拓展
5、每月团队建设
6、年度体检
7、五险一金
上班时间:8:30-17:30 大小周
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:机械·设备·重工
- 职位性质:不限
面试须知:
联系方式
公司名称:广州艾捷斯医疗器械有限公司
面试地址:广东广州番禺石楼广州市番禺区石楼镇大岗工业区2号楼(砺江桥站附近)
合则约见