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职位描述：
1、负责推动公司管理体系建设，制订行政与人事管理制度、流程，并督导实施。
2、负责企业文化的梳理、宣导、落地的执行督导。
3、负责完善公司组织架构及激励机制，督导人员招募、培训、考核、职业规划、薪酬核算、社会办理、劳资纠纷处理、、办公环境管理等日常工作。
4、负责行政及人力成本的控制，管理会议等的统筹与管理。
5、负责不定期组织相关人员对公司经营管理过程中合规性和风险性进行风险排查，针对需要整改、督导。
6、组织公司各部门团队建设，打造公司文化建设，提高公司各部门员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。
任职要求：
1、教育程度：人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业本科以上学历。
2、任职经验：3年以上制造企业人事行政管理工作经验，有运营管理经验优先。
3、专业技能：
（1）精通现代企业人力资源管控及体系建设，能独立开展企业人力资源各项日常管理工作，能构建企业完整的人力资源管理模式。
（2） 精通企业行政管控体系建设，能独立开展行政、外联、法务、后勤保障等日常管理工作，能维护良好的社会关系及良好的内部运营秩序。
（3）对企业人力资源管理、行政管理、流程管理等工作进行不断优化。
（4）擅长工厂绩效考核管理工作，激励方案制定实施。
（5）有建材、门窗、制造企业的生产运营管理优先。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：陶瓷·建材
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：广东格绿朗节能科技有限公司
面试地址：广东广州番禺大龙广州市番禺区茶东东兴路24号101（番22路公交总站下车前行100米，富怡路——茶东段）
合则约见
企业介绍：
工商信息：
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