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职位描述：
1、根据现有编制和公司业务发展情况，协调统计各部门的招聘需求，编制年度、季度、月度招聘计划，实施招聘计划；
2、负责日常人事事务工作的具体操作（入职、离职、异动、社保、公积金、合同档案等）；
3、负责每月人事报表的制作，并对异常情况进行报告、说明；
4、负责人事相关通知、公告等文书草拟，相关会议纪要及资料存档等；
5、协助设计绩效考核方案，参与各部门绩效管理的实施工作；
6、协助建立及完善公司的薪酬绩效管理体系；
7、协助部门经理、总监开展人力资源管理项目工作。
任职条件：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、具有较强组织协调能力、人际沟通能力，学习能力强，逻辑思维清晰；
3、有较强的文字表达能力和数据分析能力；
4、有1年以上人力资源从业经验，熟练操作Excel等办公软件。
其他信息：
- 招聘部门：总公司
- 户口要求：不限
- 所属行业：制药·生物工程
- 职位性质：不限
面试须知：
联系方式
公司名称：广州至信药业股份有限公司
面试地址：广东广州番禺大石石北工业路339号
联系人：陈小姐
联系手机：139****2575
查看完整号码联系电话：020-*****查看完整号码
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企业介绍：
工商信息：
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