职位描述:
(一) 岗位职责:
1、根据公司发展规划,制定部门的规划和工作计划,做好部门工作分工及任务安排;
2、搭建公司的组织架构,明确部门职能和岗位职责,并结合企业发展不断优化和调整组织架构;
3、根据企业不同发展阶段,识别、挖掘和开发匹配的人才;
4、进行招聘渠道开发、评估,组织安排面试,把好人才入口;
5、建立和完善公司的绩效管理体系,并推进和落实;
6、完善公司的薪酬管理制度,设计和制定薪酬方案,建立激励机制;
7、完善公司的培训管理体系,建立人才培养机制;
8、安排好员工录用、转正、建档等人事事务管理工作;
9、维护员工关系,处理劳动争议;
10、处理公司的日常行政事务,做好后勤保障工作;
11、监督公司生产经营状况,进行跨部门沟通协调;
12、健全公司各项规章制度,制定流程与制度执行并保障实施落地;
13、协助总经理完成公司的发展规划、目标管理、年度计划执行、总结等工作;
14、完成总经理临时交办的其他事项。
(二) 任职条件:
1、人力资源、企业管理、市场营销等相关专业,大专及以上学历。
2、具有5年以上人事行政管理工作经验;其中3年以上人事行政全盘管理工作经验,对食品快销行业有一定的认知。
3、具有良好的沟通和协调能力,有亲和力;做事反应快,效率高;适应劳动密集型企业的工作模式,抗压能力较强。
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:农业·林业·渔业·牧业
- 职位性质:全职
面试须知:
联系方式
公司名称:广州益翔山湖生态农业发展有限公司
面试地址:广州市番禺区泰兴路13号华汇大厦A栋402
合则约见
企业介绍:
工商信息:
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