职位描述:
岗位职责
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策,负责员工档案的收集、管理。
2.负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
3.负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5.负责员工考勤、劳资等方面工作。
6.负责对人力资源部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
岗位要求
1.大专以上学历,经济、管理等相关专业。
2.1年以上人力资源管理从业经验。
3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:广东不限
- 所属行业:旅游·酒店·餐饮
- 职位性质:全职
面试须知:携带相关学历证书以及身份证原件
联系方式
公司名称:广州南方毅源大酒店有限公司
面试地址:番禺区兴南大道30号
合则约见
企业介绍:
工商信息:
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