职位描述:
1、根据公司发展战略,制定并完善人力资源战略规划、人力资源管理体系及相应的规章、制度、流程等,并负责落实执行;
2、完善公司的管理体系建设和管理制度规范建设、工作流程、绩效考核、薪资体系,检查公司的一切程序制度等是否得到执行;
3、负责公司人力资源管理,包括协助各部门员工招聘、培训、考评、调迁、升迁、解聘、奖惩、员工关怀、团队建设,工资福利及保险、劳动合同、员工职业生涯规划、岗位职责的完善、岗位胜任力分析等人力资源模块工作;
4、负责部门团队管理,完善公司人才储备;
5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
6、组织各种重大会议召开,做好会议纪要并跟进、落实。
7、协助跟进总经理交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源及管理类相关专业,五年以上工作经验;
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作office等办公软件;
3、具备优秀的职业素养,抗压能力强,有较强的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动;
4、具备企业管理、人力资源方面的专业知识;
5、要掌握向上级汇报、意见征询、方案灌输等具体沟通方式,具良好交流、沟通技巧。
其他信息:
- 招聘部门:总公司
- 户口要求:不限
- 所属行业:家电·电器
- 职位性质:不限
面试须知:请携带简历及相关证件
联系方式
公司名称:广州市瀚丽美电子有限公司
面试地址:番禺区石楼镇潮田工业区珠江路4号瀚丽美电子
合则约见