新人面试技巧
对于一个职场的新人,面对面试官的各种“刁难”,要如何应对自如?请看看新人面试技巧,希望对你有所帮助。 1、对你来说工作中最重要的是什么? 2、为什么愿意为我单位工作? 3、你认为公司为什么要聘用你? 4、如果我们聘用你,你会为公司服务多久? 5、在你看来,我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境? 6、你的优点是什么? 7、什么是你最大的弱点? 友情提示:不妨借自我批评来自我表扬。 8、你如何评价你的前任老板? 9、你的业余时间喜欢做什么? 10、你觉得5年后你会是什么样? 11、你对薪水的期望是多少? 12、如果……的话,你怎么办? 友情提示:面对这类情景模拟、角色扮演的问题,宜多提供几套解决方案,以体现思维的敏捷与多元。 13、你对什么职位感兴趣? 14、你先介绍一个自己。 友情提示:宜把回答控制在5分钟以内,并能有实例说明问题。 15、你对我们公司有什么想法? 友情提示:这可体现你对公司前景的关注,切忌回答:“都很好,没什么想法。” 阅读者还阅读过: 电话营销员面试技巧 面试技巧和注意事项