迪吧经理应按公司要求，协助经理完成DISCO部的各项工作计划和工作安排。以下是一则迪吧经理岗位职责范本，仅供各位番禺经理参考。 　　1、与本部门其它部门部长紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实； 　　2、按公司规范内容，对DISCO部的新进人员进行传帮带工作； 　　3、对迪厅服务员（番禺服务员）进行合理的工作分配，并予以严格、细致的监督； 　　4、做好本部门员工工作成绩的统计（番禺统计）和核对工作。 　　岗位职责要求： 　　1、以身作则，严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度； 　　2、按时上、下班，并树立一个模范榜样； 　　3、参加公司各项会议活动，充分了解经理工作安排的意图； 　　4、当经理不在时，主持召开每日部门例会工作，起到公司意见上传下达的作用； 　　5、按照经理的工作指令，负责分配部门员工的工作区域，宣传注意事项； 　　6、协助经理，监督本部门员工在工作中的表现和出现的失误，并及时提醒或进行记录； 　　7、带领和协助员工进行服务工作 　　8、随时注意员工的服务状况，并予以严格、细致的监督，随时注意提醒员工； 　　9、进行本部门员工各项业绩的统计工作，为经理提供每月优秀员工和最差员工的评选提供必要的数据； 　　10、及时提醒公司总经理（番禺总经理）在工作中出现的遗漏； 　　11、负责安排营运结束后的清洁工作、盘点工作及票据、台卡的汇总和统计； 　　12、关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助。