20个疯狂的工作面试问题： 　　 宝洁公司：向我推销一个隐形的钢笔。 　 Facebook：25匹赛马，没有秒表，五条跑道。用最少的比赛场次找出三匹跑的最快的马。 　　 花旗集团：你的乒乓球策略是什么？ 　　 谷歌公司：你在爬楼梯。每次你可以迈一级或两级台阶。一共有n级台阶。你有多少种不同的爬上楼的方式呢？ 　　 美国第一资本投资集团：你如何评价赛百味五英尺距离这个政策的？ 　　 Gryphon科技公司：在美国既定时间内有多少个鸡尾酒的小纸伞？ 企业租车公司：当10个客户中有七个对你说"不"你的感觉会好么？ 　　 高盛集团：假设你有八个大小一样的球。其中有一个比其他略重。给你一架天平。你最少用几次可以利用天平称量出哪个是较重的小球？ 　　 韬睿惠悦咨询公司：你估计天空中有多少架飞机？ 　　 鲁宾劳伦斯公司：如果你可以把好时巧克力（Hershey），高迪瓦巧克力（Godiva），以及德芙巧克力（Dove）描述成人，你会如何形容他们？ 　　 Pottery Barn家具公司：如果我是一个精灵，可以给你梦寐以求的工作，那将是一个在什么地方的什么样的工作呢？ 　　 基威特公司（Kiewit）：在你还是孩子的时候你都玩些什么？ 　　 VWR公司：你将如何在1750年，那个没有人知道卫星，运行轨道等事情的时候推销望远镜呢？ 　　 帝亚吉欧北美公司：如果你走进一家卖酒的商店去清点未卖出的瓶数，而职员在旁边尖叫着让你离开，你会怎么做？ 　　 Brown & Brown保险公司：1到10分，你对你的生活的评分是多少？ 　　 Jane Street投资公司：能被225整除的由所有的1和0组成的数字是什么？ 　　 UBS瑞银集团：如果我们玩俄罗斯轮盘赌并且有一发子弹，我随意的转动转轮并开枪，什么也没有。轮到你的时候，你是会再开一枪，还是会重新转动转轮再开枪呢？ 　　 美林集团：跟我说说你从幼儿园起的生活吧。 　　 海纳国际集团：五个不同年纪的人进入酒吧并在一个圆桌前坐下。他们按照年龄升序而坐的概率有多少呢？ 　　 面试技巧： 　　 那么你将如何回答那些有些奇怪的面试问题呢？答案就是，没有标准答案。 　　 雇主们想要了解求职者是如何思考问题的。那些难的或者是古怪的面试问题，并不完全是为了获得正确的答案，而是他们想要看求职者是如何应对这些问题的。雇主提出这些问题只是要看你的反应有多快。 　　 当面对像上面提出的那些困难问题时，先深呼吸，慢慢的理清思路并整理整个过程，然后大声清楚的向面试官阐明你是如何得到答案的。 如果你觉得那个问题与工作或者是公司无关，在尝试回应前，先有礼貌的询问面试官，"为了更清楚的知道您想了解我的哪方面，您可以提供更多一些的细节关于这个问题与什么相关，以及如何解决这个问题么？"你要巧妙的询问，尽量不要让面试官认为你想要回避这个问题