1.除非您面试某些要求创意的特殊岗位，且了解面试官的性格和习惯，并有把握能掌控场面顺利收尾，否则不要使用标新立异的开场方式。追求“眼前一亮”有是很大的风险的，一定要考虑好一旦变成了“眼前一黑”如何挽回印象，或者直接避免此类开场。 2. 自我介绍一定要事先规划好叙述方式，用尽量简短的文字，突出重点，而条理清晰就是你讲述的流程要遵循一定的规则，最常见的就是采用时间顺序法，按经历时间来介绍，不重点的略略带过，重点的内容详细讲述。也可以采用能力经验排序法，最擅长的重点讲述，参与过的其次介绍，只有概念理论的简要提过。 3. 自我介绍宜控制时间在3分钟以内完成，过短HR会认为自我认知不清且没有为面试准备，过长则无法突出重点且会让HR找不到关注点而失去兴趣。 　　 求职者面试时，就是在销售自己。做一个好的自我介绍，不仅仅是介绍自己，而是要迎合企业。有的童鞋会问，如何迎合企业呢?大家不要急，下面我就会帮助大家做一个好的自我介绍。在众多 求职 者中脱颖而出! 　　 1、做好面试前的准备工作，接到面试电话后，要礼貌的问：“您是那家公司”“面试的职位”“您是在哪里看到的 简历 ”。切忌不要问“薪酬等信息”。 　　 2、记录好面试地址信息后，我们就要对准备面试的公司做一番调查。如公司是做什么的，公司的愿景，面试职位的工作职责等信息。注：可以帮助我们了解企业，和自己面试职位的要求。为我们做自我面试做准备。 　　 3、自我介绍，并不是信口开河，更不是想说就说。要有计划，要有准备。所以，我们要做一个草稿，把它写下来。并加以熟读，不要刻意的背。这样在做自我介绍时，会更加自然。 　　 4、编制一份草稿其实并不难，首先，要了解HR们想从我们这获取哪些信息，STAR星星面试法，很可爱吧。我们言归正传，STAR是四个英文单词的缩写，我们不是在普及 英语 ，在此不对他进行解释。HR最想了解的是我们的“背景”“承担的工作任务”“工作任何如何进行”“最后的结果如何”，结合之前我们了解企业的信息，以及岗位职责信息。把这几点有效的结合起来，去编制我们的自我介绍。字数不要过多，时间不要过长，3分钟左右为最佳。 　　 5、面试小贴士：注意穿着、打扮、发型，要谦虚、镇定、虚心，微笑、谢谢、您、请。