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面试技巧|结构化面试,要形成表达的逻辑

2017/6/8928浏览
从语言学的角度来讲,语句在大脑中形成是这样一个过程:1、有一个想法;2、形成一个表达的逻辑;3、选择句式;4、填充合适的词。那么我们就从这几个方面来看看考生在面试过程当中会存在哪些问题。


首先:有一个想法。
  很多考生在真正开口答题的时候其实对于问题的看法是不够清晰的,比如说综合分析,不知道自己的观点是什么,更不清楚如何去论述自己的观点;再比如计划组织,对于如何做好这项工作也没有自己具体的想法。而这样一种状态想要答好题目根本就是不可能的。所以,考生首先要对题型有所了解,并且能够知道答题的侧重点在什么地方,这样才能形成对题目整体的想法,如综合分析要侧重论证,而人际、应变则更侧重于问题解决的合理性等。


其次:形成一个表达的逻辑。
知道题目本身答题的侧重点之后,就要想办法怎么样把自己想到的要点清晰的表达出来,这个其实要求的是考生对于基础答题思路掌握的熟练程度。在面试考场,人是处于一种高压状态之下的,很多时候对于题目的分析和答题逻辑都是本能反应,如果对于基础思路掌握的不够熟练,必然又会回归到学习之前的状态,想到什么说什么,而导致答题缺乏整体的逻辑性。所以,考生要在答题过程当中不断的将思路加以运用,真正做到滚瓜烂熟。


再次,选择句式。
这个要求的是对于语言的整体把握,其实我们在答题过程当中建议考生答题运用总分的结构。先说答题要点,再具体进行阐述做法。比如解决雾霾问题的措施:我们应该建议社会大众绿色出行,减少排放;一方面可以进行倡导,另一方面一定要加大公共交通建设,能够满足大家的出行需求,以使绿色出行形成一种风气。第一句话便是总体的表达,后面则是具体的措施阐述,可以使大家表达的更加清晰。


最后,选择合适的词。
这个其实不要过多的去要求,因为人在表达过程当中更多的是要求总体意思清晰明了,如果在表达过程当中过分的要求用词的准确性,必然会有所中断,影响整体的流畅性,所以只要做到整体意思清晰就可以了。
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